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Arbeitnehmer online

Nutzungs­bedingungen

Für die Nutzung von Arbeitnehmer online gelten die Datenschutzprinzipien von Arbeitnehmer online.

Eine Nutzung von Arbeitnehmer online ist nur möglich, wenn Ihr Arbeitgeber Sie für die Nutzung ausdrücklich freigeschaltet hat. Vor der Nutzung wird zur Überprüfung Ihrer Identität das Geburtsdatum abgefragt und mit dem Geburtsdatum verglichen, das bei Ihrem Arbeitgeber hinterlegt ist. Um eine reibungslose Nutzung zu ermöglichen, werden Ihrem Arbeitgeber folgende Daten übermittelt:

  • Information über den Zeitpunkt Ihrer Registrierung.
  • Information über eine von Ihnen veranlasste Abmeldung von Arbeitnehmer online.
  • Die Bezeichnung der Datenfelder, die zu einem Fehler bei Ihrer Registrierung geführt haben.

Daten, die Sie während der Registrierung eingegeben haben bzw. Daten Ihres Authentifizierungsmediums werden nicht weitergegeben.

Durch das Akzeptieren der Nutzungsbedingungen stimmen Sie der Verwendung und Weitergabe der in den Datenschutzprinzipien aufgeführten Daten zu den angegebenen Zwecken und Bedingungen zu.