Ausblick 2020

Personalwirtschaft

Informieren Sie sich hier über die Produkt-Highlights im Bereich Personalwirtschaft. Klappen Sie für konkrete Beschreibungen die "Weiteren Informationen" auf. Jeder Weiterentwicklung können Sie zudem die Zuordnung zum dazugehörigen strategischen Ziel und den aktuellen Status entnehmen.

Cloud-Archiv

Strategische Zielrichtung: Prozessorientierung und Kollaboration

Status: in Arbeit

Eine neue Lösung zur Langzeitarchivierung in der Personalwirtschaft ermöglicht es, bei DATEV archivierte Lohnauswertungen browserbasiert innerhalb eines Cloud-Services verfügbar zu haben. Vorhandene Auswertungen können individuell angezeigt und einzelne Jahre eines Mandanten gezielt gelöscht werden

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DATEVconnect online für die Personalwirtschaft

Strategische Zielrichtung: Ökosystem

Status: in Arbeit

Der Lohnimportdatenservice unterstützt den arbeitsteiligen Prozess zwischen Kanzlei und Unternehmen bei der Übertragung von Bewegungs-und Stammdaten aus einem System eines anderen Herstellers in das verwendete DATEV-Lohnabrechnungsprogramm. Die vertraulichen Daten werden dabei über eine sichere Verbindung im DATEV-Rechenzentrum für DATEV Lohn und Gehalt bzw. LODAS bereitgestellt und fließen somit in die nächste Lohnabrechnung ein.

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Modernisierung Lohnvorerfassung online

Strategische Zielrichtung: Prozessorientierung und Kollaboration

Status: in Arbeit - Bestandteil "Sofortmeldung online" aktuell in Pilotphase

Lohnvorerfassung online wird modernisiert und dabei die Erfassung neuer Mitarbeiter vereinfacht. Das Zusammenspiel zwischen verschiedenen Beteiligten wie Steuerberater, Unternehmen, Institutionen und Arbeitnehmer wird durch einen neuen Service, Sofortmeldung Online, vereinfacht. Insbesondere Kunden aus dem Gastronomiebereich können diesen Service nutzen, um ihre Arbeitnehmer zeitunabhängig automatisch zu melden.

Einige Funktionen sind bereits umgesetzt und befinden sich in der Pilotphase. Informationen zur Pilotphase und dem Funktionsumfang erhalten Sie hier

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Personal Benchmark online

Strategische Zielrichtung: neue Geschäftsmodelle ausbauen und Beratungsorientierung

Status: in Arbeit

Auf Basis anonymisierter Lohndaten aus dem DATEV-Rechenzentrum werden branchenspezifische Gehaltsvergleiche zur Verfügung gestellt. Diese dienen als Basis für Beratungen im Personalbereich.


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LODAS - Entwicklung von Entgelttabellen und Entgeltkomponenten

Strategische Zielrichtung: Prozessorientierung und Kollaboration

Status: in Arbeit

Derzeit wird an der Entwicklung von Entgelttabellen und Entgeltkomponenten wie Tabellen für Zuschläge/Zulagen, Sonderzahlung etc. in LODAS gearbeitet.

Ziel ist es alle LODAS-Kunden mit flexibel nutzbaren Tabellen in der Abrechnung zu unterstützen und manuellen Aufwand u. a. durch automatische Berechnung der nächsten Gehaltsstufe zu reduzieren.

Die neuen Tabellen können sowohl tarifgebundene Unternehmen als auch Unternehmen ohne Tarife verwenden.


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