Die Anwendung wird komplett modernisiert. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Benutzeroberflächen und Benutzerführung. Bei Bedarf werden zusätzlich funktionale Verbesserungen umgesetzt.
Was ist zu tun
Eventuell muss der Administrator in der Kanzlei die aktuelle Freischaltung/Sperre von Lohnauswertungen kritisch prüfen. Geringer Umstellungsaufwand, da ab Ende 2017 ausschließlich die modernisierte Anwendung verfügbar sein soll.