DATEV-Consulting

Zufriedenheitsbefragung bei Mitarbeitern

Zufriedenheitsbefragung bei Mitarbeitern

Bestmögliche Befragungsergebnisse durch die Verwendung einer neutralen Instanz

Wertvolle Informationen darüber wie das Kanzleiimage von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird

Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen für die Weiterentwicklung Ihrer Kanzlei

Die Zeiten, in denen die Kommunikation mit den Mandanten ausschließlich über die Kanzleileitung funktionierte, sind schon lange vorbei.

Ihr Kanzleierfolg hängt nicht mehr nur von Ihnen ab, Ihre Mitarbeiter sind hierbei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aber wie gewährleisten Sie die Zufriedenheit und somit die Arbeitsproduktivität Ihrer Mitarbeiter? Wie erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität gegenüber Ihrem Personal als auch potenziellen neuen Mitarbeitern? Eine Mitarbeiterbefragung ist eine sehr gute Lösung, um hilfreiche Informationen für den langfristigen Kanzleierfolg zu erhalten und daraus die entsprechenden Maßnahmen ableiten zu können. Erfahren Sie von Ihren Mitarbeitern, wie sie ihren Arbeitsplatz sowie die Zusammenarbeit in Ihrer Kanzlei bewerten und wie das Arbeitsklima von ihnen empfunden wird. Durch die Antworten Ihrer Mitarbeiter haben Sie zudem die Möglichkeit, rechtzeitig Probleme in der Zusammenarbeit zu erkennen und diesen aktiv entgegenzuwirken.

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  • DATEV-Consulting bespricht gemeinsam mit Ihnen die Zielsetzung und die Inhalte Ihrer Mitarbeiterbefragung.
  • Inhalte der Befragung können Sie entweder aus einem bestehenden Fragenkatalog auswählen oder individuell mit einem DATEV-Mitarbeiter gemeinsam formulieren. Inhalte können zum Beispiel Kanzleiimage, Arbeitsklima, Selbstvertrauen oder Mitarbeitereinführung sein.
  • Die Fragen werden von DATEV vorbereitet und Ihren Mitarbeitern online bereitgestellt. Somit ist die Anonymität Ihrer Mitarbeiter gewährleistet.
  • Die Datenerfassung und die statistische Auswertung der Daten übernimmt DATEV und erstellt dann einen Ergebnisbericht (PowerPoint-Datei). DATEV-Consulting bespricht im Anschluss die Ergebnisse persönlich mit Ihnen und auf Wunsch auch mit Ihren Mitarbeitern.
  • Optional:
    • Schriftliche Befragung der Mitarbeiter per Brief (Die Kosten für Versand und Datenerfassung werden separat ermittelt)
    • Service-Workshop mit den Mitarbeitern
    • Gerne unterstützt DATEV-Consulting bei der Umsetzung einzelner Maßnahmen. Hierbei werden die Impulse aus der Mitarbeiterbefragung aufgegriffen und in einem Maßnahmenplan zusammengeführt.
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