Personal-Management

Flexible Definition von detaillierten Qualifikationsprofilen, inkl. automatischem Qualifikationsabgleich

Alle Mitarbeiterdaten zu bestimmten Themen (z. B. Maßnahmen) auf einen Blick

Individuell konfigurierbare Tabellen zur Anzeige und zum Export

Das Mitarbeiter-Infosystem comfort unterstützt Sie vollständig bei den Aufgaben im Personalmanagement und der Personalentwicklung.

Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie beispielsweise Mitarbeitergespräche oder Teilnahmen an Assessmentcentern auswerten und als Wiedervorlage (Wiedervorlage im Terminmanagement) für die Zukunft terminieren. Zudem bietet das Programm die Möglichkeit, noch weitere Informationen zu verwalten, z. B. Positionen im Lebenslauf oder Stellenbesetzungen.

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  • Personaldaten strukturiert verwalten
    • Alle relevanten Daten werden zentral verwaltet, z. B. Gehälter, Arbeitsunfälle, Angaben zur Ausbildung und Qualifikation eines Mitarbeiters, Mitarbeitergespräche und -maßnahmen, Zielvereinbarungen
    • Bei der Verwaltung der Personaldaten können Sie festlegen, ab wann die Angaben gelten und ab wann Änderungen vorliegen
  • Daten austauschen und auswerten
    • Personaldaten werden automatisch mit den DATEV Programmen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung LODAS bzw. Lohn und Gehalt ausgetauscht oder per Datei
    • Über eine offene Import-/Exportschnittstelle können Sie Daten austauschen, z. B. von Zeitwirtschaftssystemen
    • Urlaubs- und Fehlzeiten können Sie über das Programm buchen und auswerten
  • Unterstützende Funktionen
    • Individuelle Auswertungen können angelegt werden
    • Bei Bedarf exportieren Sie Daten z. B. nach Microsoft Excel
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Funktion Personal-Managementsystem comfort plus Personal-Managementsystem comfort Personal-Managementsystem classic
Datenerfassung      

Plausibilitätskontrollen

Mitarbeiterverwaltung      

Internet- / Intranet-Funktionen mit Mitarbeiter- und Manager-Selfservice

Berichte und Statistiken

Termin-Management

Dokumentenerstellung und -verwaltung

Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung

Elektronische Personalakte

Mitarbeiterverwaltung

Personalentwicklung      

Automatischer Qualifikationsabgleich, Potenzialanalyse

Karriere- und Weiterbildungsplanung

Dokumentation in elektronischer Personalakte

Stellenverwaltung      

Nachfolgeplanung, Fluktuationsanalyse

Organigramme und Stellenpläne mit Soll- / Ist-Vergleich

Stellenplanung

Personalbeschaffung      

Internet-Funktionen für Bewerber

Kostenkontrolle

Bewerber-Informationssystem

Weiterbildung      

Internet-Funktionen zur Seminarverwaltung

Seminarkosten- und Budgetverwaltung

Seminarorganisation

Seminar-Informationssystem

Programmverbindungen Personal-Managementsystem      

DATEV DMS classic

Lohn und Gehalt compact / classic / comfort

LODAS compact / classic / comfort

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Überzeugen Sie sich anhand der Demo, wie Sie mit den Personal-Management-Lösungen von DATEV den gesamten Prozess der Personalverwaltung und des Personalmanagements abdecken.

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