Art.-Nr. 71988 | Ganztagsberatung vor Ort
DATEV Personalwirtschaft - Arbeitsabläufe vor, während und nach der Abrechnung digital gestalten
Passgenaue Beratung
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Ihren Mandanten
Wählen Sie aus folgenden Varianten:
Art.-Nr. 71988
DATEV Personalwirtschaft - Arbeitsabläufe vor, während und nach der Abrechnung digital gestalten
Gestalten Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse – effizient, durchgängig und individuell zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfe Ihrer Kanzlei.
- Wissensgebiet
- Programmwissen
- Methodik
- Ganztagsberatung vor Ort
- Dauer
- je nach Inhalt / gewünschten Umfang ca. 1 Tag/e
Durch neue Technologien verbessern sich nicht nur Ihre Arbeitsabläufe, Sie steigern auch die Qualität Ihrer Dienstleistungen im Bereich der Personalwirtschaft. Als Ihr Begleiter für eine nachhaltige Einführung und Etablierung von digitalen Lösungen in der Lohnabrechnung stehen wir Ihnen von Anfang an als Partner zur Seite.
Im Fokus steht die Schulung Ihrer Mitarbeiter beim Einsatz der DATEV-Lösungen. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den unterschiedlichen Erfassungs- und Nutzungsmöglichkeiten. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten die DATEV-Lösungen vor, während und nach der Lohnabrechnung für Ihre verschiedenen Mandantengruppen bieten, insbesondere die Vorteile von DATEV Unternehmen online, Arbeitnehmer online und Zahlungsverkehr online.
Nach dieser dreitägigen Beratung sind digitale Prozesse in Ihrer Kanzlei nachhaltig eingeführt, Ihre Mitarbeiter sind in der Lage die erarbeiteten Konzepte auf andere Mandate zu übertragen und neue Mandate von vorneherein modern, digital und effizient zu betreuen.
nach obenTeilnehmerkreis
Kanzleiinhaberinnen und Kanzleiinhaber
nach obenUm Sie bei der Digitalisierung Ihrer Arbeitsabläufe passgenau zu unterstützen, werden die einzelnen Themen individuell für Ihre Kanzlei zusammengestellt. Abhängig von Ihren Wünschen, Vorkenntnissen und Präferenzen könnte dies ein möglicher Ablauf sein:
Tag 1: Analyse und Einstieg
- Analyse der Ist-Situation in der Kanzlei und Ableitung eines Umsetzungsplans
- Vorstellung und Schulung verschiedener IT-Lösungen, mit denen vorgelagerte Tätigkeiten in der Lohnabrechnung digitalisiert werden können:
- Lohnvorerfassung
- Erfassungsmöglichkeiten in DATEV Unternehmen online
- Fragebögen
- Stunden- und Zuschlagsermittlung und weitere
- Beurteilen und mögliche Einsatzplanung der IT-Lösungen im Abrechnungsprozess mit den Mandanten
- Einrichten eines Mustermandanten, um erste Erfahrungen zu sammeln
Tag 2: Zusammenarbeit mit Ihren Mandanten
- Vertiefung der Inhalte des Vortages
- Mandantenanalyse und Bildung von Nutzergruppen nach den Bedürfnissen Ihrer Kanzlei (beispielsweise Mandanten, die nur Auswertungen einsehen möchten; Mandanten, die Daten per Microsoft Excel erfassen; Mandanten, die in DATEV Unternehmen online arbeiten)
- Gemeinsames Erarbeiten von Argumentationshilfen, um die Mandanten vom Nutzen der neuen Lösungen zu überzeugen
- Vorstellung der von DATEV angebotenen Vereinbarungen und deren Wichtigkeit für eine gelungene Zusammenarbeit mit dem Mandanten
- Vorbereitung der gewünschten Tools auf die ausgewählten Mandantengruppen
Mit einigen Wochen Zeitversatz:
Tag 3: Wissensaufbau und Vorbereitung für zukünftige Mandate
Nachschau: Was wurde bisher erreicht, wo brauchen Sie und Ihre Mitarbeiter noch Unterstützung?
Schulung Ihrer Mitarbeiter im gesamten nachgelagerten Prozess der Lohnabrechnung:
Auswertungen über DATEV Unternehmen online bereitstellen
DATEV Arbeitnehmer online und "Meine Reisen" im Arbeitsalltag einsetzen
Auftragsversand zielgerichtet nutzen
Möglichkeiten des Zahlungsverkehrs kennen
Planen, wie die erreichten Optimierungen bei Ihren Mandaten eingesetzt werden können
Erarbeiten eines modernen und effizienten Standards für Neumandate
Vorteile für Kanzlei und Mandant beim Einsatz der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung nutzen
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Gestalten Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse – effizient, durchgängig und individuell zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfe Ihrer Kanzlei.