Art.-Nr. 12210 | Mandanten-Info-Broschüre
Die Beschäftigung von Auszubildenden (E-Book)

Förderoptionen für Ausbildungsunternehmen
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Besonderheiten Vergütung und gesetzlicher Mindestlohn
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Förderoptionen für Ausbildungsunternehmen
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Besonderheiten Vergütung und gesetzlicher Mindestlohn
Wählen Sie aus folgenden Varianten:
Art.-Nr. 12210
Rechtssicher die Lehrjahre gestalten
Auszubildende werden in Unternehmen jeder Größenordnung und Branche beschäftigt und sind dort kaum wegzudenken. Die Corona-Krise verlangt Ausbildungsbetrieben derzeit jedoch noch mehr zeitlich ab.
Wichtig ist für alle am Ende, dass der Erfolg für die Zukunft der Unternehmen unter anderem auf gut ausgebildeten Auszubildenden fußt. Denn nur durch das Vorantreiben dieser Maßnahmen werden wir auf Dauer den Fachkräftemangel mit stabilisieren können.
Zur Abmilderung der Belastung lockt für 2021 außerdem das Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ mit vier Förderoptionen finanzieller Natur. Besondere Möglichkeiten im Lohnsteuerrecht und bei der Sozialversicherung können genutzt werden und unter Hinzunahme des Arbeitsrechtes kann die Vorabprüfung von Azubis auf deren Eignung für den jeweiligen Beruf oder Betrieb noch besser ausgeführt werden.
Durch die Mandanten-Info gewährleisten Sie, dass Ihre Mandanten auf dem aktuellen Rechtsstand sind und schaffen nicht zuletzt auch Beratungsanlass zu einem praxisrelevanten Thema.
nach obenMandanten-Info comfort bündelt sämtliche Mandanten-Info-Broschüren und Mandanten-Info-Merkblätter in digitaler Form. Die Mandanten-Infos stehen Ihnen dabei in LEXinform/Info-Datenbank als E-Book oder PDF-Datei und - exklusiv im Abonnement - als Microsoft Word-Datei zur Verfügung. Zusätzlich erhalten Sie ein Musteranschreiben zu jedem Thema – und das alles zu einem günstigen Monatspreis.
Weitere Informationen finden Sie unter DATEV Mandanten-Info comfort (Art.- Nr. 65524).
Die E-Books können Sie auf allen PCs und mobilen Endgeräten der Betriebsstätte nutzen, für die Sie diese erworben haben. Die Weitergabe der Mandanten-Info, z. B. per E-Mail an Ihre eigenen Mandanten, ist im Rahmen der erworbenen Lizenzen zulässig. Eine Weitergabe an Dritte außerhalb Ihrer Mandantschaft oder Ihrer Betriebsstätte ist nicht gestattet.
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