Art.-Nr. 12564 | Kompaktwissen Lohn und Personal

Der gesetzliche Mindestlohn in der Lohnabrechnung, 6. Auflage (E-Book)

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Kontrolle und Phantomlohn

Zusammensetzung des Mindestlohns

Dokumentationspflichten

Erscheinungstermin (vsl.)
November 2021
Seitenzahl (ca.)
80 Druckseiten
Dateiformat
EPUB + PDF
Hinweis
Dieser Artikel ist noch nicht verfügbar.

In der Entgeltabrechnung sind viele Details zum gesetzlichen Mindestlohn zu beachten. Immer mehr Einzelfragen wurden und werden durch die Gerichte entschieden.

Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber berechtigt sind, Sonderzahlungen (insbesondere Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld) auf den gesetzlichen Mindestlohn anzurechnen.

Des Weiteren werden weitere für die Lohnabrechnung wichtige Themen vertieft und mit den aktuellen Rechtsentwicklungen dargestellt. Als Beispiel seien Ausnahmen vom gesetzlichen Mindestlohn, Mindestlohn bei Teilzeitbeschäftigung, Verzicht auf den Mindestlohn sowie Kontrolle der gesetzlichen Vorschriften genannt.

Außerdem erhalten Sie einen aktuellen Überblick, welche Arbeitszeiten bzw. Ausfallzeiten der Arbeitgeber nach dem Mindestlohngesetz vergüten muss. Abgerundet wird das Kompaktwissen durch eine kompakte Darstellung der geltenden Anforderungen an Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Meldepflichten nach dem Mindestlohngesetz.

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Bestandteil von DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal

DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal bündelt sämtliche elektronischen Dokumente zum Thema Lohn und Personal. Neben Kompaktwissen (als Datenbank-Dokumente) und Fachbüchern (als Datenbank-Dokumente) sind auch über 20 komprimierte Mandanten-Informationen (als Datenbank-Dokumente, EPUB-, PDF- und Microsoft Word-Dateien) integriert – und das zu einem günstigen Monatspreis.

Weitere Informationen unter DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal (Art.- Nr. 65650).

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