Planung der Unternehmens- und Vermögensübergabe
Schenkungs- und erbschaftsteuerlich optimierte Gestaltungsmöglichkeiten
Berücksichtigung gesellschaftsrechtlicher Aspekte bei der Unternehmensnachfolge
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Art.-Nr. 12739
Die Unternehmensnachfolge erfolgreich planen und gestalten
Die Übergabe eines Unternehmens ist ein komplexer Vorgang: Wann ist der richtige Zeitpunkt? Wer ist der geeignete Nachfolger? Welche Formen der Übergabe gibt es? Wie viel ist das Unternehmen wert und welche formellen Anforderungen sind zu beachten? Wie kann die Absicherung des weichenden Unternehmers bzw. der weichenden Unternehmerin aussehen? Neben der Absicherung der Familie (insbes. bei Familienunternehmen) besteht auch eine große Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmern und den Mitgesellschaftern.
Die Unternehmensnachfolge sollte frühzeitig vorbereitet werden: Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin muss viele Punkte beachten und der menschliche Aspekt spielt dabei eine größere Rolle als bei anderen geschäftlichen Entscheidungen. Ein gezielter Transfer von Wissen, Erfahrung und Geschäftskontakten muss wertschätzend und zukunftsorientiert gelingen, damit das Unternehmen erfolgreich weitergeführt werden kann.
Bei der Übertragung eines Unternehmens, sei es zu Lebzeiten oder von Todes wegen, liegt der Fokus in steuerlicher Hinsicht häufig auf der Erbschaftsteuer. Ertragsteuerlich schlummern jedoch große Gefahren in unerwünschten Gewinnrealisierungen mit erheblichen Ertragsteuerbelastungen.
Neben einem umfassenden Überblick zu den für eine umfassende Nachfolgeberatung wesentlichen Rechtsgebieten (Gesellschafts- und Erbrecht, Einkommensteuer, Grunderwerbsteuer, Schenkung- und Erbschaftsteuer) beschreibt das Fachbuch für die Beratungspraxis wichtige Gestaltungsvarianten.
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