Bestimmte Personengruppen, wie werdende und stillende Mütter, Betriebsräte, Datenschutzbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte benötigen bei ihrer beruflichen Tätigkeit besonderen Schutz vor gesundheitsgefährdenden Belastungen. Arbeitgeber sind verpflichtet, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und notwendige Einrichtungen bereitzustellen.

Verletzt ein Arbeitgeber diese Schutzvorschriften, können die betroffenen Beschäftigten unter Umständen die Arbeit verweigern. Bei schuldhafter Verletzung der Arbeitnehmerschutzvorschriften besteht zudem die Möglichkeit, Schadensersatz zu verlangen.

Das Kompaktwissen gibt praxisnahe Anleitungen zur korrekten Umsetzung von Vorschriften ohne unnötigen Aufwand. Es zeigt präzise auf, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht und in welche arbeitsrechtlichen Haftungsfallen der Arbeitgeber leicht geraten kann.

Info & Leseprobe

Erscheinungstermin (vsl.)

Oktober 2025

Seitenzahl (ca.)

80 Druckseiten

Dateiformat

EPUB + PDF

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Autoren

Jörg Steinheimer

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Strafrecht

Jörg Steinheimer berät in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Er vertritt dabei v. a. Arbeitgeber und Führungskräfte. Weitere fachliche Schwerpunkte liegen im Wirtschaftsstrafrecht nebst Compliance und in der wirtschaftsrechtlichen Dauerberatung von mittelständischen Unternehmen.

Der Autor schult ferner regelmäßig im Arbeitsrecht.

Saskia Koçak

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Studium der Rechtswissenschaften in Erlangen mit anschließendem Referendariat in Nürnberg. Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 2013. Die Autorin ist spezialisiert auf das Rechtsgebiet Arbeitsrecht und betreut dort ausschließlich Arbeitgeber.