Art.-Nr. 78279 | Präsenzseminar (Workshop)

Change-Management - Veränderungen erfolgreich umsetzen

Change-Management – Veränderungen erfolgreich umsetzen

Erleben Sie Veränderungen in verschiedenen Rollen als handelnder Akteur und als Betroffener

Reflektieren Sie ihre eigene Veränderungsbereitschaft

Lernen Sie ein Modell für Veränderungsprozesse kennen und wenden Sie dieses auf einen konkreten Geschäftsfall an

Wissensgebiet
Managementwissen
Ziel
Aufbau von Managementkompetenz
Methodik
Präsenzseminar (Workshop)
Dauer
1 Tag/e

Lernen Sie unterschiedliche Rollen in Veränderungsprozessen kennen und profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit dem Trainer und mit anderen Teilnehmern. Wir zeigen Ihnen theoretische Grundlagen von Veränderungsprozessen und die konkrete praktische Umsetzung im Geschäftsalltag.

Veränderungen prägen unseren beruflichen Alltag - egal, ob wir wollen oder nicht. Erfolgreiche Entscheider erkennen die Chancen, die in Veränderungen liegen und nutzen diese für die Entwicklung Ihrer Organisation. Entwickeln Sie in diesem Seminar ein tieferes Verständnis für Veränderungsprozesse und erfahren Sie, wie sie aktiv gestaltet werden können.

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam theoretische Grundlagen und praktische Ansätze. Sie erfahren, wie Sie betroffenen Mitarbeiter und Mandanten mit einbeziehen und Akzeptanz für Veränderungen schaffen. Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern und lernen konkrete Werkzeuge und erfolgreiche Praxisbeispiele kennen. In kleineren Gruppen erarbeiten Sie gemeinsam Strategien für nachhaltige erfolgreiche Change-Prozesse in Ihrer Organisation.

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  • Austausch der Seminarteilnehmer über Erfahrungen bei bisherigen Veränderungsprozessen
    • Erfahrungen als handelnder Akteur
    • Erfahrungen als Betroffener
  • Reflexion über die eigene Veränderungsbereitschaft
  • Zusammenhang zwischen Entscheidungsmotiven und Motivation
  • Die wichtigsten Anliegen von Kunden und Mitarbeitern bei Veränderungen und wie man auf die Bedürfnisse eingehen kann.
  • Das 4-Säulen-Modell für Veränderungsprozesse
  • Anwendung des Modells auf einen konkreten Geschäftsfall
  • Reflexion der Teilnehmer über die erlernten Inhalte des Seminars
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Teilnehmerkreis

  • Kanzleiinhaber
  • Kanzleiführungskräfte
  • Kanzlei-Organisationsbeauftragte
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Einzelne Termine dieses Seminars bieten wir in Kooperation mit folgender regionaler berufsständischen Organisation an:

  • Steuerberaterkammer Niedersachsen K.d.ö.R.
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Ort Datum Buchung
13585 Berlin
Brauereihof 6
Do., 06.10.22  | 09:00 - 16:30
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30175 Hannover
Hinüberstraße 6
Di., 22.11.22  | 09:00 - 16:30
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