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Art.-Nr. 78279 | Präsenzseminar (Workshop)

Change-Management - Veränderungen erfolgreich umsetzen

Change-Management - Veränderungen erfolgreich umsetzen

Erleben Sie Veränderungen in verschiedenen Rollen als handelnder Akteur und als Betroffener

Reflektieren Sie ihre eigene Veränderungsbereitschaft

Lernen Sie ein Modell für Veränderungsprozesse kennen und wenden Sie dieses auf einen konkreten Geschäftsfall an

Wissensgebiet
Managementwissen
Ziel
Aufbau von Managementkompetenz
Methodik
Präsenzseminar (Workshop)
Dauer
1 Tag/e

Lernen Sie unterschiedliche Rollen in Veränderungsprozessen kennen und profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit dem Trainer und mit anderen Teilnehmern. Wir zeigen Ihnen theoretische Grundlagen von Veränderungsprozessen und die konkrete praktische Umsetzung im Geschäftsalltag.

Veränderungen prägen unseren beruflichen Alltag - egal, ob wir wollen oder nicht. Erfolgreiche Entscheider erkennen die Chancen, die in Veränderungen liegen und nutzen diese für die Entwicklung Ihrer Organisation. Entwickeln Sie in diesem Seminar ein tieferes Verständnis für Veränderungsprozesse und erfahren Sie, wie sie aktiv gestaltet werden können. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam theoretische Grundlagen und praktische Ansätze. Sie erfahren, wie Sie betroffenen Mitarbeiter und Mandanten mit einbeziehen und Akzeptanz für Veränderungen schaffen. Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern und lernen konkrete Werkzeuge und erfolgreiche Praxisbeispiele kennen. In kleineren Gruppen erarbeiten Sie gemeinsam Strategien für nachhaltige erfolgreiche Change-Prozesse in Ihrer Organisation.

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  • Austausch der Seminarteilnehmer über Erfahrungen bei bisherigen Veränderungsprozessen
    • Erfahrungen als handelnder Akteur
    • Erfahrungen als Betroffener ·
  • Reflexion über die eigene Veränderungsbereitschaft
  • Zusammenhang zwischen Entscheidungsmotiven und Motivation
  • Die wichtigsten Anliegen von Kunden und Mitarbeitern bei Veränderungen und wie man auf die Bedürfnisse eingehen kann.
  • Das 4-Säulen-Modell für Veränderungsprozesse
  • Anwendung des Modells auf einen konkreten Geschäftsfall
  • Reflexion der Teilnehmer über die erlernten Inhalte des Seminars
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Teilnehmerkreis

  • Kanzleiinhaberinnen und Kanzleiinhaber
  • Kanzleiführungskräfte
  • Kanzlei-Organisationsbeauftragte

Nachweis

Nach der Teilnahme an einem Präsenzseminar erhalten Sie Ihre Weiterbildungsbescheinigung digital und automatisch über die DATEV Mitteilungen oder E-Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten wie Name, Vorname und E-Mail-Adresse in den Stammdaten (DATEV-Arbeitsplatz) korrekt hinterlegt sind. Weitere Informationen erhalten Sie hier .

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Einzelne Termine dieses Seminars bieten wir in Kooperation mit folgender regionaler berufsständischen Organisationen an:

Steuerberaterkammer Niedersachsen K.d.ö.R.

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  • Bieligk_Christine_1

    Christine Bieligk

    DATEV-Consulting, Strategie- und Managementberatung

    Personal- und Unternehmensführung, Veränderungsmanagement, Employer Branding

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Zu diesem Angebot sind die konkreten Veranstaltungstermine derzeit in Planung. Sobald die Planung abgeschlossen ist, werden Ihnen die Termine zur Information und Anmeldung angezeigt.

Hinweis

Für Individualschulungen, Kanzleitrainings und Beratung online vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin bitte individuell mit uns:

Bitte nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf.

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