Art.-Nr. 73874 | Anwenderseminar (Präsenzveranstaltung)

Mindestlohn und Phantomlohn - Arbeitsrechtliche Grundlagen für die DATEV-Lohnabrechnung (Modul 3)

Mindestlohn, geringfügige Beschäftigung und Phantomlohn – Arbeitsrechtliche Grundlagen für die DATEV-Lohnabrechnung (Modul 3)

Mindestlohn: Anwendungsbereich, Ausnahmen und anrechenbare Bestandteile

Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten

Phantomlohn und seine Auswirkungen

Im Seminar lernen Sie alle wichtigen rechtlichen Aspekte rund um Minijobs, kurzfristige Beschäftigung und Mindestlohn kennen, die Sie bei der Lohnabrechnung beachten müssen. Zusätzlich werden Ihnen die Risiken des Phantomlohns in der SV-Prüfung vermittelt. Nach dem Besuch sind Sie in der Lage, die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Einzelfall korrekt zu beurteilen, etwaigen Hinweispflichten gegenüber dem Mandanten nachzukommen und auch die Abrechnung im DATEV-Programm durchführen.

Unsere Seminarreihe "Arbeitsrechtliche Grundlagen" bietet Ihnen in drei frei kombinierbaren Modulen einen umfangreichen Überblick über die Ansprüche der Arbeitnehmer und gibt wertvolle Praxishinweise. Das Modul 3 "Mindestlohn, geringfügige Beschäftigung und Phantomlohn" behandelt zunächst anspruchsvolle Praxisfälle bei Minijob und kurzfristiger Beschäftigung sowie offene Fragen und Risiken für Arbeitgeber, die sich aus den Regelungen zum gesetzlichen Mindestlohn heraus ergeben. Außerdem steht das Risiko des Phantomlohns, also der Nachforderung von Beiträgen durch die Sozialversicherungsprüfung bei Unterschreiten des Mindestlohns oder bei der Umqualifizierung eines Minijobs in eine sv-pflichtige Beschäftigung, im Fokus. Neben dem fachlichen Wissen vermitteln wir Ihnen auch die Umsetzung in den DATEV-Lohnprogrammen. Tipps und Tricks zum Programmeinsatz runden die Inhalte ab.

Weitere DATEV-Angebote

Bitte beachten Sie auch die weiteren Module der Seminarserie zu den arbeitsrechtlichen Grundlagen:
Modul 1: Ansprüche im laufenden Arbeitsverhältnis (Art.-Nr. 70623)
Modul 2: Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Art.-Nr. 70684)

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  • Umsetzung der fachlichen Inhalte in den DATEV-Programmen
  • Mindestlohn
    • Erste wichtige Entscheidungen und aktuelle Verordnungen
    • Risiken bei Gehalts- und Arbeitszeitmodellen (z. B. Monatsgehälter, Arbeitszeitkonten, Provision)
    • Anrechenbare Arbeitgeberleistungen
    • Dokumentations- und Anmeldepflichten
    • Ordnungswidrigkeiten und Bußgelder
  • Geringfügig Beschäftigte
    • Arbeitsrechtliche Besonderheiten und sv-rechtliche Einordnung
    • Gesetzliche Neuregelungen zur kurzfristigen Beschäftigung
  • Phantomlohn (Beitragsnachforderung in der SV-Prüfung)
    • Sozialversicherungsrechtliche Hintergründe und Auswirkungen
    • Haftungsminimierung in der Steuerkanzlei
    • Steuer- und sv-rechtliche Behandlung
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Teilnehmerkreis

Anwender von DATEV LODAS compact/classic/comfort bzw. DATEV Lohn und Gehalt compact/classic/comfort in Kanzlei und Unternehmen

Fachliche Voraussetzungen

Grundkenntnisse in der Abrechnung von Standardlöhnen mit DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt

Methodik

Vortrag ohne PC

Dauer

1 Tag, 09:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr

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Ort Datum Buchung
01069 Dresden
Grunaer Str. 14
Mi, 02.11.16  | 09:00 - 16:30
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10787 Berlin
Stülerstr. 6
Di, 25.10.16  | 09:00 - 16:30
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28329 Bremen
Ludwig-Roselius-Allee 2
Mi, 19.10.16  | 09:00 - 16:30
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30175 Hannover
Theodor-Heuss-Platz 1-3
Do, 20.10.16  | 09:00 - 16:30
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40474 Düsseldorf
Kaiserswerther Str. 450
Fr, 28.10.16  | 09:00 - 16:30
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45133 Essen
Theodor-Althoff-Str. 5
Do, 29.09.16  | 09:00 - 16:00
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68165 Mannheim
Am Friedensplatz 1
Mi, 09.11.16  | 09:00 - 16:30
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79098 Freiburg
Eisenbahnstr. 47
Di, 08.11.16  | 09:00 - 16:30
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80636 München
Arnulfstraße 57
Fr, 11.11.16  | 09:00 - 16:30
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99084 Erfurt
Koenbergkstr. 3
Mi, 26.10.16  | 09:00 - 16:30
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