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Gehaltsspiegel

Gehaltsspiegel

Überblick über entscheidende Vergütungsdaten

Marktgerechte Festlegung von Gehältern

Vergütungsstrukturen überprüfen und planen

Gehaltsspiegel sind bundesweite Marktvergleiche von Gehältern für nicht selbstständig Beschäftigte, angestellte Arbeitnehmer. Sie bieten eine wichtige Hilfe bei der regelmäßigen Überprüfung der Vergütungsstrukturen, besonders von kleinen und mittleren Unternehmen (bis ca. 700 Mitarbeiter).

Die Gehaltsspiegel basieren auf der Grundlage aktueller und verlässlicher Marktgehaltsdaten aus einem Gesamtdatenpool von ca. 250.000 Datensätzen der jeweils letzten 12 Monate.

Derzeit werden Gehaltsspiegel für 44 Berufe und Funktionen angeboten. Schwerpunkt sind die Kanzleiberufe der Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien sowie der Notariate. Weitere Berufsgruppen kommen aus dem Gesundheitswesen, dem produzierenden Gewerbe, technische, kaufmännische und vertriebsspezifische Berufe und dem Handwerk.

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  • Gehaltsspiegel (ca. 20 DIN A4 Seiten)
    • Jahresgrundgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgehalt)
    • Überstunden
    • Prämien
    • Provisionen
    • Gewinnbeteiligungen etc.
    • Total Cash
    • Sonstige Leistungen (z. B. Firmenwagen)
    • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
    • Total Renumeration
    • Regionale Komponenten der Vergütung
  • Darstellung der Vergütung nach:
    • Firmengröße
    • Alter
    • Personalverantwortung
    • Ausbildung
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