Junge DATEV Kollegin im Gespräch Junge DATEV Kollegin im Gespräch

Aus ersten Ideen Produkte entwickeln,

die millionenfach in Unternehmen eingesetzt werden.

Darum bin ich bei DATEV.

DATEV Zahlen & Fakten

Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Lösungen zu Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Kanzleiorganisation, Steuern, betriebs­wirtschaft­liche Beratung.

Bei uns arbeiten ca. 8000 Mitar­beiter­innen und Mitar­beiter.

DATEV ist eine Genossenschaft für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und deren Mandanten.

Uns gibt es seit 1966.

Wir arbeiten für unsere fast 400.000 Kunden in ganz Deutschland.

Wir entwickeln und vertreiben über 200 Software-Produkte und IT-Dienst­leistungen.

Unser Motto ist "Zukunft gestalten, gemeinsam".

Wir sind eines der größten Softwarehäuser in Europa.

Unser Hauptsitz ist in Nürnberg.

Wir machen einen jährlichen Umsatz von ca. einer Milliarde Euro.

DATEV IT-Campus

Geschäftsbereiche von DATEV

Fast 8000 Menschen arbeiten in unserem Unternehmen in verschiedenen Bereichen: von IT über den Service und Vertrieb bis hin zu unserer hauseigenen Gastronomie. Lernen Sie unsere verschiedenen Geschäftsbereiche kennen und finden Sie, was zu Ihnen passt!

Social Media Kanäle

Hier erfahren Sie noch mehr über Karriere bei DATEV.

Auszeichnungen

DATEV wird Jahr für Jahr mit einer Reihe von Arbeitgeber-Gütesiegeln ausgezeichnet und ist bei vielen Rankings vorne mit dabei. Aber statt in Lizenzen für die Publikation von Arbeitgebersiegeln zu investieren, zeigen wir lieber direkt und ungefiltert, wie wir unsere Unternehmenskultur verstehen – mit Geschichten und Erlebnissen derjenigen, die es wissen müssen: Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

20.04.2021

Mein Weg bei DATEV

Ausbildung bei DATEV? Und dann? … Unser Unternehmen zeichnet die Vielseitigkeit aus. Jeder bei DATEV darf seinen individuellen Weg gehen und sich selbst seine Zukunft gestalten. Wie das aussehen kann, zeigen wir euch heute anhand Michael Kelchs aufregender Laufbahn.

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16.04.2021

Mein Chef, der Idiot!

Habt Ihr Euch auch schon mal gefragt, wie es der unfähige Kasper ins Einzelbüro der Chefetage geschafft hat? Kann ich Euch verraten: Mit dem Peter-Prinzip. Die beiden US-Autoren Laurence J. Peter (daher der Name) und Raymond Hull haben das Phänomen 1969 benannt und erkannten: Es gibt sie, die Spitzenunfähigkeit, aka das Peter-Prinzip (oder „Unfähigkeitsprinzip“). Das...

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13.04.2021

Mein Weg bei DATEV

Ausbildung bei DATEV? Und dann? Unser Unternehmen zeichnet die Vielseitigkeit aus. Jeder bei DATEV darf seinen individuellen Weg gehen und sich selbst seine Zukunft gestalten. Wie das aussehen kann, zeigen wir euch heute anhand Kathrin Krauses aufregenden Laufbahn.

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