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Ihr Einstieg bei DATEV

Welcome Package

Welcome-Package

An Ihrem ersten Tag erhalten Sie ein Package von uns mit allem, was Sie für einen gelungenen Start bei DATEV brauchen: Tasche, Ausweiszipper, Notizbuch und mehr. Natürlich alles im DATEV-Style.

Mitarbeiterin hält einen Button mit der Aufschrift

Tipps und Tricks

Vor und während Ihrer ersten Wochen erhalten Sie regelmäßig Info-Mails, um gut in unserer grünen Welt anzukommen und durchzustarten. In unserem Welcome-Sharepoint im Intranet finden Sie außerdem alles Wichtige für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mitarbeiterin und ihr Pate im Gespräch

Paten-Programm

Ein erfahrener DATEVianer aus Ihrem neuen Team begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Auch ihre Führungskraft können Sie natürlich ansprechen. Die Hauptsache ist, dass jemand für Sie da ist, wenn Sie es brauchen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterhalten sich auf den Welcome Days

Welcome-Day

Zusammen mit anderen Neu-Einsteigerinnen und -Einsteigern lernen Sie auf unseren Welcome-Days Kolleginnen und Kollegen sowie Facetten des ganzen Hauses kennen. Bauen Sie ein Netzwerk auf – die Erfahrung zeigt: das ist Gold wert!

Fachliche & persönliche Qualifizierung

Interne Kurse

Egal ob Sprachkurs, Präsentations- oder Personal-Performance-Schulungen durch ein vielfältiges Angebot von rund 1.200 Kursen in unserem eigenen Weiterbildungszentrum können Sie sich beruflich aber auch persönlich weiterbilden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden sich im Durchschnitt sechs Tage pro Jahr weiter, lebenslanges Lernen ist bei uns also kein Buzz-Word. Es gehört zu unserer Kultur!

Externe Kurse

Sie haben Interesse an einem speziellen externen Seminar oder einer Konferenz? Gerne können Sie auch darauf zurückgreifen oder vielleicht gleich selbst als Speaker auftreten? Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft - gemeinsam finden Sie eine gute Lösung!

Communities und Vernetzung

Learning by Doing und in der Gruppe lernen liegen Ihnen mehr? Hierfür haben wir eine Reihe an Communities of Practice im Angebot. Hier tauschen sich Kolleginnen und Kollegen über verschiedene Themen aus und versuchen gemeinsam ihr Lernziel zu erreichen. Ein weiterer Vorteil: Sie lernen Kolleginnen und Kollegen aus dem ganzen Haus kennen und wissen, wen Sie fragen können, wenn Sie doch einmal nicht weiterwissen.

Leistungs- und Entwicklungsdialog

Der Leistungs- und Entwicklungsdialog, kurz LED, ist ein regelmäßiges Feedbackgespräch zwischen Mitarbeiter und direkter Führungskraft. Es geht aber nicht nur um Feedback: Hier diskutieren Sie mit Ihrer Führungskraft, in welche Richtung Ihre Entwicklung geht. Wo sind ihre Stärken, wo Ihre Potentiale? Gemeinsam findet sich eine gute Lösung: zum Beispiel ein Training on the Job in einem anderen Bereich oder unser Qualifizierungsprogramm für zukünftige Führungskräfte.

Kolleginnen und Kollegen lernen gemeinsam bei DATEV

Einige unserer Benefits

Mobilität

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Bei DATEV haben Sie die Möglichkeit, sich bis zu zwei Fahrräder zu leasen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie lieber E-Bike oder Rennrad fahren – Sie haben die Wahl. Außerdem bezuschussen wir die Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Nürnberg. Und: Zwischen unseren Standorten fahren regelmäßig Shuttle-Busse hin und her, um Sie zu Terminen zu bringen und wieder abzuholen.

Lohn und Gehalt

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Wir haben ein faires Gehaltssystem für all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestaltet. Die Basis sind 13 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Unsere individuelle Vergütungsgestaltung erlaubt es uns zusätzlich, gute Leistung individuell zu honorieren. Zudem profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von verschiedenen Vergünstigungen: Corporate Benefits, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung und vielem mehr ...

Verpflegung

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Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine ist mehrfach ausgezeichnet. Hier werden jeden Tag drei verschiedene Menü-Linien kreiert, damit für jeden Geschmack etwas dabei ist. Jeder Gang besteht dabei aus einer Suppe, einem Hauptgericht und einer Nachspeise. Sie mögen es grün und knackig? Wir auch! Deshalb gibt es in jeder Kantine eine Salatbar. Zusätzlich zu den Kantinen haben wir in jedem unserer Nürnberger Standorte einen Kiosk, in denen wir Snacks und Getränke anbieten. Das alles ist bezuschusst.

Flexibles Arbeiten

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Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. Auch Teilzeit ist kein Problem – nicht mal in der Führungsetage. Für uns ist es selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Überstunden auch wieder abfeiern dürfen.

Gesundheit

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Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bietet unsere Betriebsärztin einen jährlichen Gesundheits-Check, Grippeschutzimpfungen und Beratungen zu beispielsweise Reise-Impfungen an. Außerdem achten wir auf eine gesunde Ernährung. Nicht anders gilt für unsere Büroeinrichtung: ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr. Wem das nicht reicht, der darf auch gerne an unseren kostenfreien Sportkursen teilnehmen.

Bezahlter Sonderurlaub

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Sie heiraten, ziehen um oder bekommen ein Kind? Kein Problem – bei uns gibt es für viele persönliche Angelegenheiten Sonderurlaub.
Eine Familie mit drei kleinen Kindern spielt auf einer Wiese

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

DATEV zählt deutschlandweit zu den besten Unternehmen für Beschäftigte mit familiärer Verantwortung. Neben der Möglichkeit mobil zu arbeiten, können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kinder im Betreuungsnotfall mit zur Arbeit bringen. Hierfür gibt es eigene Eltern-Kind-Rückzugsbüros. Außerdem profitieren Sie von KiTa Plätzen in der Kooperations-Kindertagesstätte CHAMPINI Höfen mit Schwerpunkt Sport und Bewegung und in den Schulferien gibt es bezuschusste Ferienbetreuungsangebote.

Zur besseren Vereinbarkeit gehört aber nicht nur Kinderbetreuung, sondern auch die Pflege von Angehörigen. Unser Konzept unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit familiären Pflegeaufgaben umfassend mit Angeboten zur Beratung, umfangreichen Informationen zum Thema Pflege, diversen Freistellungsmöglichkeiten, wie einem Sabbatical und vielem mehr. Von diesen flexiblen Möglichkeiten profitieren selbstverständlich alle Beschäftigten.

Geschäftsbereiche von DATEV

Fast 8000 Menschen arbeiten in unserem Unternehmen in verschiedenen Bereichen: von IT über den Service und Vertrieb bis hin zu unserer hauseigenen Gastronomie. Lernen Sie unsere verschiedenen Geschäftsbereiche kennen und finden Sie, was zu Ihnen passt!

12.08.2020

#DATEV lernt

Im Rahmen des Leadership Festivals bei DATEV hatte ich als Auszubildende die Möglichkeit, aktiv an einem digitalen Veranstaltungsformat mitzuwirken.

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10.08.2020

Personal Branding im Social Web

„Nur, wer sichtbar ist, findet auch statt“, lautet der Titel von Tijen Onarans Buch, das diese Woche erscheint, und auch der Start ihrer Session in unserer Botschafter-Community. Dass das kein festgeschriebenes Gesetzt ist und ich in dem Maß sichtbar in den Social-Media-Kanälen sein darf, wie ich es möchte, steht außer Frage. Dennoch ist für Tijen,...

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05.08.2020

So geht Innovationskunst

Leute, wir leben ja nicht irgendwo, sondern in der „ideenreichsten Region Deutschlands“; zumindest wenn es nach der Vision des Vereins Europäische Metropolregion Nürnberg geht. Der möchte nämlich europaweit als ideenreichste Region wahrgenommen werden und ein Magnet für Menschen werden, die Zukunft mit Technologie gestalten wollen. Da sind wir doch dabei!

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