Mitarbeiter binden

Mitarbeiterbindung ist (k)eine Kunst. Es kommt insbesondere darauf an, einen attraktiven Job mit gutem Arbeitsklima zu bieten. Allerdings liegt die Beurteilung immer im Auge des Betrachters und damit bleibt die Frage: Wie finden Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motiviert sind und gerne arbeiten? Ein Patentrezept gibt es nicht – jeder Mensch ist andersl. Finden Sie deshalb die Anliegen und Erfordernisse heraus und feilen Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern daran, was für alle gut ist. DATEV unterstützt Sie hierbei beispielsweise mit einer Befragung Ihrer Mitarbeiter.