Punkten mit professionellem Personalmanagement

Endlich weg von Datenchaos, strapazierender Datensuche und lückenhaften Personaldaten. Empfehlen Sie Ihren Mandanten eine Software für das Personalmanagement. Je nach Bedarf bietet Ihnen DATEV verschiedene Lösungen mit sicheren Schnittstellen zu Ihrer DATEV-Lohnabrechnung.

Kennen Sie das?

Jeden Monat das Gleiche: Die obligatorische E-Mail-Korrespondenz mit Mandanten aufgrund diverser Excel-Listen und lücken- oder fehlerhafter Personalstammdaten, die mühsam in Ihr DATEV-Lohnprogramm für die Lohnabrechnung überführt werden müssen. Kennen Sie das? Dann machen Sie jetzt Schluss damit. Lernen Sie jetzt unser Portfolio kennen und empfehlen Sie Ihren Mandanten eine Lösung, die speziell an Ihre Anforderungen angepasst ist und sich obendrein optimal in Ihre eigenen Kanzleiprozesse integrieren lässt.

Ihre Vorteile

Direkter, unkomplizierter Datenaustausch

Sie profitieren von einem durchgängig digitalen Prozess, der zahlreiche Rücksprachen und Doppelerfassungen überflüssig macht. Manuelle Datenübertragung gehört für Sie ab sofort der Vergangenheit an.

Höchste Datenqualität

Sie greifen auf korrekte und lückenfreie Datensätze zu für eine noch effizientere Lohnabrechnung. Änderungen, die die Mitarbeiter Ihrer Mandanten vorgenommen haben, werden Ihnen zur Überprüfung angezeigt. Sie prüfen nur noch auf Plausibilität.

Sie positionieren sich als strategischer Partner

Als zukunftsorientierte Kanzlei werden Sie zur Impulsgeberin und Wegbereiterin für die Digitalisierung im Personalwesen Ihres Mandanten. Gleichzeitig profitieren Sie selbst von der digitalen Kollaboration.

Vorteile Ihrer Mandantinnen und Mandanten

Alle Dateien zentral und sicher an einem Ort

Staubige Papierakten und langes Suchen in Aktenschränken? Das ist endlich vorbei. Alle Personaldaten liegen in digitalen Personalakten strukturiert und zentral an einem Ort.

Datenschutz auf höchstem Niveau

Darauf können Sie sich verlassen: Alle sensiblen Personaldaten sind GoBD- und DSGVO-konform abgelegt. Gesetzliche Vorgaben werden zuverlässig eingehalten.

Zeit, um den richtigen Fokus zu setzen

Ihr Mandant kann seine gewonnene Zeit für andere wichtige Themen nutzen, während er Abwesenheiten, Aufgaben und Fristen stets im Blick behält.

Für jeden Bedarf die passende Lösung

DATEV bietet Ihnen unterschiedliche Lösungen für das Personalmanagement.

Die cloudbasierte HR-Software Personio empfiehlt sich für Mandanten mit umfassenden Anforderungen an das Personalmanagement.

Die On-Premises DATEV-Lösung Personal-Managementsystem classic eignet sich ideal für tägliche Routineaufgaben im Personalbüro.

Informativer Hinweis

DATEV Personal-Managementsystem classic

Ihre Mandanten können Mitarbeiter-Stammdaten erfassen, verwalten und in direkt zugewiesene, digitale Personalakten ablegen. Urlaube und Fehlzeiten lassen sich bequem über den grafischen Kalender buchen und darstellen. Sensible Personaldaten stehen immer strukturiert und zentral zur Verfügung und lassen sich individuell erweitern. Dadurch kann auch der Werdegang und die Entwicklung der Mitarbeitenden jederzeit nachverfolgt werden. Die gespeicherten Personaldaten stehen auch für Statistiken und Berichte, zum Erstellen von Schriftverkehr und Dokumenten oder zur Terminüberwachung bereit. Die funktionale Schnittstelle zur DATEV-Lohnsoftware ermöglicht einen einfachen und schnellen Datenaustausch für die Lohnabrechnung.

Informativer Hinweis

HR-Software Personio

Alle Mitarbeiterdaten und Dokumente werden zentral in Personio gepflegt und verwaltet. Abwesenheiten sowie die Zeiterfassung können zeitsparend via App oder PC-Anwendung von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfasst werden – Personal-Verantwortliche geben nur noch frei. Diese automatisierten Prozesse entlasten sowohl Mitarbeitende als auch HR-Verantwortliche. Der Mitarbeiter-Self-Service hält HR-Verantwortlichen den Rücken frei. Lohnrelevante Daten werden per Mausklick in die vorbereitende Lohnabrechnung in Personio aufgenommen und in wenigen Schritten sicher über die DATEV-Schnittstelle Lohnimportdatenservice in die DATEV-Lohnsoftware übermittelt. Auch Sie können sich einen eigenen Zugang einrichten lassen, um bequem auf fehlerfreie Datensätze zuzugreifen und noch effizienter abrechnen zu können.

Produktvergleich: Personio und DATEV Personal-Managementsystem classic

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Häufige Fragen unserer Kundinnen und Kunden

Welche Lösung ist die beste für meine Mandanten und meine Kanzlei?
Ist die Datenübermittlung von Personio zur DATEV-Lohnabrechnung gewährleistet?
Erhalte ich als Steuerberaterin/Steuerberater zusätzliche Unterstützung, wenn es um die Einrichtung von Personio bei Mandanten geht?

Weitere Software-Lösungen für das Personalmanagement

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