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Wählen Sie zunächst eine Berufsgruppe und Sie erhalten maßgeschneiderte Informationen.
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Personalakten anlegen, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter verwalten und alle wichtigen Termine überwachen, das sind nur einige Aufgaben rund um das Personal, die im Unternehmen anfallen.
Neue Umsatzchance im Rahmen der Mandantenberatung durch detaillierte Auswertungen mit Optimierungspotentialen
Kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mandanten zu Aufgaben rund ums Personal
Keine Doppelerfassung von Daten, da Schnittstellen für einen optimalen Austausch mit dem DATEV-Lohnprogramm sorgen
Bei Auslagerung der Personalverwaltung an Ihre Kanzlei ermöglichen Sie eine professionelle Verwaltung der Mandanten-Personaldaten. Ihre Mandanten können sich so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Bei Einsatz einer Personalverwaltungs-Software bei Ihren Mandanten direkt im Unternehmen werden personalrelevante Prozesse digitalisiert und vereinfacht.
Sicherheit, dass die gesetzlichen Vorgaben für die sensiblen Personaldaten eingehalten werden
Keine Doppelerfassung von Daten, da Schnittstellen für einen optimalen Austausch zwischen den Programmen sorgen
DATEV-Lösungen sind aufeinander abgestimmt und lassen sich untereinander über Schnittstellen verbinden. Auch mit bei Ihnen eingesetzter Software. Ergänzend bieten wir Ihnen Personalmanagement-Lösungen von unseren DATEV-Software-Partner an.
Art.-Nr. 52240 | Software
Personal-Managementsystem classic
ab 20,60 € Monatlich
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