Mitarbeiter binden

Mitarbeiterbindung ist (k)eine Kunst. Es kommt insbesondere darauf an, einen attraktiven Job mit gutem Arbeitsklima zu bieten. Allerdings liegt die Beurteilung immer im Auge des Betrachters und damit bleibt die Frage: Wie erhalten Sie Mitarbeiter, die motiviert und gerne arbeiten? Ein Patentrezept gibt es nicht – jeder Mensch ist individuell. Finden Sie deshalb die Anliegen und Erfordernisse heraus und feilen Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern daran, was für alle gut ist. DATEV unterstützt Sie hierbei beispielsweise mit einer Befragung Ihrer Mitarbeiter.