Einarbeitungsprogramm

In einer individuellen Einarbeitung erfahren Sie, welche Aufgaben Sie erwarten und wie Ihr Arbeitsumfeld aussieht.

Anhand eines individuellen Einarbeitungsplans bekommen Sie von Anfang an all das vermittelt, was Sie über Ihr bereits erworbenes theoretisches Fachwissen hinaus bei uns brauchen wie beispielsweise das DATEV-spezifische Fachwissen.

Damit Ihr Arbeitseinstieg möglichst leicht und schnell verläuft, benötigen Sie einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen. Deshalb gibt es Einführungstage für neue Mitarbeiter, bei denen Sie über den Tellerrand Ihres Fachbereichshinausschauen und organisatorische Zusammenhänge kennen lernen. In dieser Veranstaltung erhalten Sie wichtige Informationen über Auftrag und Ziel von DATEV sowie über Produktentwicklung, Produktion und Service. Einige unserer Vorstände werden Sie persönlich kennen lernen. Damit Sie auch gute Kontakte zu den anderen neuen Kollegen knüpfen können, ist für ein geselliges Rahmenprogramm gesorgt.

Neben diesen Einführungstagen gehört die Betreuung durch einen Paten, der Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld vertraut macht ebenso dazu. So sind Sie von Beginn an in Ihr Team integriert.

Aber auch nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Schulungen und Seminaren zu entwickeln - gerade in unserem Arbeitsumfeld mit seinen schnelllebigen Innovationszyklen und sich ständig verändernden Rahmenbedingungen ist lebenslanges Lernen Pflicht.