Das nächste Trainee-Programm bei DATEV startet im Oktober 2016!

Traineeprogramm bei DATEV

Was wir Ihnen bieten:

  • Projekte mit großer Nähe zum Topmanagement der DATEV
  • Ausblick auf eine Karriere als Führungskraft
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliches Coaching und Mentoring
  • Eine unbefristete Festanstellung mit definierter Zielstelle

in den Bereichen Controlling, Produktmanagement, Vertrieb und IT.

Das 18-monatigeTraineeprogramm ermöglicht es Ihnen, umfassendes Wissen rund um unser Unternehmen und unsere Produkte aufzubauen. Dabei sind Sie in verschiedenen Unternehmensbereichen tätig und lernen auch Ihre künftigen Partner- und Querschnittsabteilungen kennen. So bauen Sie bereichsübergreifendes Wissen auf und knüpfen wertvolle Kontakte.

Angereichert wird die Arbeit im Fachbereich durch Weiterbildungsmodule, die Sie zusammen mit den anderen Trainees durchlaufen. In den Workshops liegt der Fokus auf den Themen Führung und strategisches Management.

Unser Traineeprogramm basiert auf drei Säulen, wodurch Sie sich zielgerichtet und umfassend für die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in unserem Unternehmen qualifizieren.

Phasen des Trainee-Programms bei DATEV
Phasen des Trainee-Programms bei DATEV

Während des Traineeprogramms erhalten Sie in regelmäßigen Abständen Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven. Mit Unterstützung Ihrer Führungskräfte, fachlicher Paten, Kollegen und Trainee-Coaches können Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung gezielt reflektieren und steuern.

Wen wir suchen:

Menschen, die

  • ihr Master-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT überdurchschnittlich gut abgeschlossen oder promoviert haben
  • bereits einschlägige praktische Erfahrungen gesammelt haben oder bereits seit ein bis drei Jahren in einem Unternehmen tätig sind und relevante Praxis- und Projekterfahrung vorweisen können
  • überdurchschnittlich engagiert und zielstrebig sind
  • kommunikativ, selbstbewusst und selbstsicher auch im Kontakt mit dem oberen Management sind
  • sehr starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten besitzen
  • ihre Karriere als Führungskraft aktiv selbst voran treiben

Voraussetzungen, die Sie erfüllen? Dann haben Sie die beste Basis für einen erfolgreichen Weg bei DATEV.

Ihre Bewerbung

Bewerben können Sie sich ab Dezember 2015 über die digitale Bewerbungsmappe in unserem Karriereportal .

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, über unsere DATEV Facebook-Karriereseite auch persönlich mit aktuellen und ehemaligen Trainees in Kontakt zu treten.

Trainee-Programm bei DATEV - Die Teilnehmer

Die Teilnehmer des aktuellen Trainee-Programms