Nachhaltigkeit

Energiepolitik der DATEV eG

Als bedeutender Arbeitgeber sowie Betreiber eines der großen Rechenzentren Deutschlands nimmt DATEV ihre Verantwortung für eine nachhaltige Energiepolitik wahr.

Bei jeglichem Handeln steht die Rechtskonformität an oberster Stelle. Auf diese Weise finden wir die Balance zwischen Ökonomie, Ökologie und sozialen Belangen.

Energiemanagement als Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg (Ökonomie)

Den wirtschaftlichen Betrieb und die Versorgungssicherheit stellen wir durch die Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte, die Verwendung hochwertiger Gebäudeausstattung und die Weiterentwicklung bestehender Anlagen sowie deren Wartung sicher. Dabei fließen der Erfahrungsschatz und das Know-how unserer Mitarbeiter ein. Moderne Gebäudeautomation ermöglicht ein detailliertes Monitoring, welches die Grundlage zur kontinuierlichen betrieblichen und energetischen Optimierung bildet.

Beim Energieeinsatz achten wir besonders auf hohe Effizienz. Dies betrifft das Druck- Logistik- und Servicezentrum, die IT-Technik im Rechenzentrum und am Arbeitsplatz sowie die komplette technische Gebäudeausstattung. Bei Neubauten und großen Sanierungsmaßnahmen werden Querschnittstechnologien wie Wärmepumpen oder Kraft-Wärme-Kopplung berücksichtigt.

Darüber hinaus verfolgen wir aktiv die technischen Innovationen am Markt und prüfen diese hinsichtlich ihrer Chancen und Risiken sowie ihrer betriebswirtschaftlichen Auswirkungen für die Genossenschaft. Auch durch Lastmanagement, kennzahlenbasiertes Monitoring und die Inanspruchnahme von Vergünstigungen werden die energiebezogenen Kosten gemindert.

Energiemanagement zur Schonung der natürlichen Ressourcen (Ökologie)

Durch die Nutzung von erneuerbaren Energien werden gleichzeitig CO2-Emissionen und Energiekosten reduziert. Strom, Wärme und Kälte werden bereits heute aus Photovoltaik, Geothermie sowie durch freie Kühlung gewonnen. Möglichkeiten zum weiteren Ausbau von nachhaltiger Energieerzeugung werden regelmäßig geprüft.

Seit dem Jahr 2014 hat sich die Beschaffung von Ökostrom bei DATEV etabliert. Unter der Voraussetzung, dass sich die Preisdifferenz zum allgemeinen Strommix in vertretbarem Rahmen bewegt, soll dies auch zukünftig beibehalten werden.

Damit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele in Deutschland.

Energiemanagement mit den Mitarbeitern für die Mitarbeiter (Soziales)

Wir stellen Arbeitsbedingungen bereit, welche einen hohen Komfort gewährleisten. Hauptansatzpunkte sind dabei die Beleuchtung, Heizung und Kühlung an den Arbeitsplätzen. Fühlen sich die Mitarbeiter wohl, wirkt sich das vorteilhaft auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus. Ein positives Arbeitsumfeld fördert die Produktivität, von der wiederum unsere Kunden profitieren.

Ein weiterer Fokus liegt auf der aktiven Einbindung der Mitarbeiter in das Energiemanagement, denn die Nutzung von Büroräumen und technischen Einrichtungen beeinflusst wesentlich den Energieverbrauch. Somit können und sollen alle Mitarbeiter einen direkten Beitrag leisten. Um dieses Potential zu entfalten und das vorhandene Bewusstsein weiter zu festigen, werden nützliche Hinweise sowie konkrete Anregungen kommuniziert. Durch die Sensibilisierung unserer Mitarbeiter ergeben sich auch in deren privaten Umfeld positive Effekte zur Ressourcenschonung.

Ein weiterer Punkt unserer Energiepolitik ist die nachhaltige Mobilität der Mitarbeiter: Dazu zählen unter anderem das von DATEV subventionierte FirmenAbo für den ÖPNV, Fahrradleasing, ein interner Shuttle Service und die Förderung von Elektromobilität.

Nicht zuletzt durch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit wird die Flexibilität der Mitarbeiter erhöht, Arbeitswege werden vermieden und die Auslastung der Büroflächen optimiert.

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