Partnerschaft Personio DATEV
Neues Kapitel im DATEV-Ökosystem

Stärken verbinden und HR optimieren. Gemeinsam.

Neues Kapitel im DATEV-Ökosystem. Die Kooperation von DATEV und Personio stellt einen neuen Ansatz im Wertschöpfungsprozess dar. Sie ermöglicht Kunden einen ganzheitlichen HR-Prozess sowie einen digitalen Datenaustausch.

Die Partnerschaft folgt dem Grundsatz "Best of Breed“. Sie kombiniert die beste Lösung aus jedem Anwendungsbereich. Die Programme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung der DATEV sind Standard bei Zuverlässigkeit, Rechts- und Datensicherheit. Personio bietet passend dazu ausgefeilte Lösungen für das Personalmanagement vom Recruiting bis zum Offboarding.

Die wichtigsten Vorteile

  • Individuell an Ihr Unternehmen anpassbar
  • Transparenter, digitaler Datenaustausch für eine verbesserte Zusammenarbeit - auch mit Ihrer Steuerberatungskanzlei
  • Reduzierung von Verwaltungstätigkeiten um bis zu 80 %, so bleibt mehr Zeit für die wesentlichen HR-Aufgaben
  • Sichere API-Schnittstelle zu Ihrem DATEV-Lohnprogramm

Referenzstories

Andere Unternehmen sind bereits überzeugt. Lesen Sie in den Referenzstories von Personio nach, wie verschiedene Unternehmen ihre HR-Prozesse auf ein neues Level gehoben und ihre Lohnabrechnung mit DATEV und Personio wesentlich effizienter gestaltet haben.

Weiterentwicklung DATEV & Personio

Nach der Personio-Integration des Lohnimport- und Lohnauswertungsdatenservice zu DATEV LODAS ist nun auch der lohnrelevante Datenaustausch für DATEV Lohn und Gehalt umgesetzt.

Aktuell befassen sich die Partner mit dem Lohnaustauschdatenservice für einen bidirektionalen Transfer von Daten. So arbeiten wir am HR der Zukunft. Gemeinsam.

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Personio

Personio auf dem DATEV-Marktplatz

HR Software für Personalverwaltung und Recruiting für Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter.

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