Ratgeber Gehaltsextras, 11. Auflage

Der Mensch ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Doch wie erreichen Chefinnen und Chefs es, die Belegschaft vor Freude strahlen zu lassen?

Finanzielle Anreize haben oft nur eine gewisse Haltbarkeit. Nichtsdestotrotz wirken sie motivierend und helfen uns oftmals, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen. Neben der Motivation von bereits vorhandenen Beschäftigten und deren Bindung an ein Unternehmen, liegt eine zentrale Aufgabe von Betrieben in der Suche und Gewinnung von geeigneten Fachkräften.

Bei der Entscheidung über entsprechende Gehaltszahlungen fällt immer wieder das Schlagwort Entgeltoptimierung. Dabei werden den einzelnen Beschäftigten Sachbezüge als Ersatz für bestehende oder zukünftig zu zahlende Entgelte mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen zugesagt.

Der Ratgeber Gehaltsextras liefert in der aktualisierten 11. Ausgabe eine Vielzahl von Anknüpfungspunkten hierfür.