Unfallversicherung Lohn und Gehalt
Systemwechsel - Das ist zu tun
Hier finden Sie Informationen und Anleitungen, wenn Sie einen Mandanten unterjährig von einem anderen Lohnabrechnungsprogramm übernommen haben.
Der Systemwechsel zwischen Lohnabrechnungsprogrammen kann zu unterschiedlichen Zeitpunkten in unterschiedlicher Art und Weise vorgenommen werden. Je nach Konstellation müssen verschiedene Vorgehensweisen im Bereich der Unfallversicherung beachtet und durchgeführt werden.
Mandantendatenübernahme aus einem anderen Lohnabrechnungsprogramm
Sie haben einen Mandanten unterjährig von einem anderen Lohnabrechnungsprogramm nach Lohn und Gehalt übernommen und möchten den digitalen Lohnnachweis für das komplette Jahr übermitteln?
Ab Beginn der Abrechnung mit Lohn und Gehalt wird ein digitaler Teil-Lohnnachweis erstellt. Ein digitaler Lohnnachweis über den kompletten Zeitraum 01.01.-31.12. eines Jahrs ist in diesem Fall nicht möglich. Wenn Sie für den Zeitraum vor der Abrechnung mit Lohn und Gehalt einen digitalen Teil-Lohnnachweis erstellen und an die Berufsgenossenschaft übermitteln möchten, müssen Sie diese Daten für den Zeitraum vor Lohn und Gehalt per sv.net übermitteln.
Weitere Informationen
Hier finden Sie Unterstützung - mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen in der Info-Datenbank und einem Knowledge-Bot zum Vorgehen im Programm.
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Meldeverfahren zur Unfallversicherung -Beispiele und Lösungen für Lohn und Gehalt
Vorgehen, wenn eine Mandantenübernahme zum Jahreswechsel oder unterjährig oder ein Systemwechsel erfolgt (Info-Datenbank, Dok.-Nr. 5303208)
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LN21658: Es konnte kein Datensatz Stammdaten-Abruf für die UV-Mitgliedschaft erstellt werden
Vorgehen, wen Sie nach dem UV-Stammdatenabruf im Verarbeitungsprotokoll die o.g. Meldung erhalten (Info-Datenbank, Dok.-Nr. 1005437)
UV-Bot Lohn und Gehalt
Mit dem Knowledge-Bot zur Unfallversicherung mit Lohn und Gehalt klicken Sie sich in wenigen Fragen zur passenden Lösung.
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