Punkten mit professionellem Personalmanagement

Endlich weg von Datenchaos, strapazierender Datensuche und lückenhaften Personaldaten. Empfehlen Sie Ihren Mandantinnen und Mandanten eine Software für das Personalmanagement.

Kennen Sie das?

Jeden Monat das Gleiche: Die obligatorische E-Mail-Korrespondenz mit Mandanten aufgrund diverser Excel-Listen und lücken- oder fehlerhafter Personalstammdaten, die mühsam in Ihr DATEV-Programm für die Lohnabrechnung überführt werden müssen. Kennen Sie das? Dann machen Sie jetzt Schluss damit. Lernen Sie unser Portfolio kennen und empfehlen Sie Ihren Mandanten eine Lösung, die speziell an Ihre Anforderungen angepasst ist und sich obendrein optimal in Ihre eigenen Kanzleiprozesse integrieren lässt.

Ihre Vorteile

  • Direkter Datenaustausch

    Sie profitieren von einem durchgängig digitalen Prozess, der zahlreiche Rücksprachen und Doppelerfassungen überflüssig macht. Manuelle Datenübertragung gehört für Sie ab sofort der Vergangenheit an.

  • Höchste Datenqualität

    Sie greifen auf korrekte und lückenfreie Datensätze für eine noch effizientere Lohnabrechnung zu. Änderungen, die Mitarbeiter Ihrer Mandanten vorgenommen haben, werden Ihnen zur Überprüfung angezeigt. Sie prüfen nur noch auf Plausibilität.

  • Positionierung als strategischer Partner

    Als zukunftsorientierte Kanzlei werden Sie zur Impulsgeberin und Wegbereiterin für die Digitalisierung im Personalwesen Ihres Mandanten. Gleichzeitig profitieren Sie selbst von der digitalen Kollaboration.

Vorteile Ihrer Mandanten

  • Alle Dateien an einem Ort

    Staubige Papierakten und langes Suchen in Aktenschränken? Das ist endlich vorbei. Alle Personaldaten liegen strukturiert und zentral an einem Ort.

  • Datenschutz auf höchstem Niveau

    Darauf können Sie sich verlassen: Alle sensiblen Personaldaten sind GoBD- und DSGVO-konform abgelegt. Gesetzliche Vorgaben werden zuverlässig eingehalten.

  • Zeit für das Kerngeschäft

    Ihre Mandanten können ihre gewonnene Zeit für andere wichtige Themen nutzen, während sie Abwesenheiten, Aufgaben und Fristen stets im Blick behalten.

Für jeden Bedarf die passende Lösung

DATEV bietet Ihnen unterschiedliche Lösungen für das Personalmanagement.

Die DATEV-Lösung Personal-Managementsystem classic eignet sich für tägliche Routineaufgaben im Personalbüro.

Für Mandanten mit umfassenden Anforderungen an das Personalmanagement empfiehlt sich die HR-Software unserer DATEV-Marktplatz Partner.

Weitere Informationen zur DATEV-Software und den Lösungen der DATEV-Marktplatz Partner

Software-Lösungen für das Personalmanagement

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