Nachwuchs- und Mitarbeitergewinnung

Recruiting für die Steuerberatung

Der Wettbewerb um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt hat längst begonnen und ist auch in der Steuerberatung angekommen. Stellen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf, um Personal zu gewinnen und zu binden - wir unterstützen Sie dabei.

Aktuell im Fokus

Die DATEV eG unterstützt Sie als Mitglied, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um Nachwuchs für Ihre Kanzlei zu finden:

Bestellen Sie im Design von "Rock deine Zukunft" Unterstützungsmaterial für die Nachwuchsgewinnung Ihrer Kanzlei - kostenfrei beziehungsweise bei Printprodukten zum Selbstkostenpreis der DATEV. Für Ihre Präsenz bei Schulveranstaltungen, Ausbildungsmessen oder Unterstützung für Praktikanten in der Kanzlei erhalten Sie auf dieser Seite kostenfreies Material.

Zudem fördert die DATEV-Stiftung Zukunft auch 2017 über einen Bildungsverlag neue Online-Lerneinheiten wie Arbeitsblätter und Unterrichtseinheiten. Diese werden kontinuierlich auf Lehrer-Online zur Verfügung gestellt.

Auf der Website der Initiative „Rock deine Zukunft“ gibt es eine Seite für Lehrer. Information und Material stehen auch für Steuerberater zum kostenlosen Download bereit: www.rock-deine-zukunft.de/lehrer

Rock deine Zukunft - Checkliste für Kanzleien

Mit unserer 2-seitigen Checkliste können Sie sich effizient vorbereiten, wenn interessierte junge Erwachsene auf die Idee kommen, in Ihrer Steuerkanzlei nach einem Schnupperpraktikum zu fragen.

Tim on Tour

Bekanntheit der Steuerberatung steigern

Um das Berufsfeld Steuerberatung überhaupt bei jungen Erwachsenen bekannt zu machen, hat DATEV die Image-Initiative "Rock Deine Zukunft" ins Leben gerufen. Über Online- und Mobile-Werbung werden Interessierte auf die Internetseite für die Initiative geführt, auf der sie weitere Informationen zum Beruf erhalten, zum Beispiel durch ein Video. Positionieren auch Sie sich als attraktive Kanzlei und attraktiver Arbeitgeber und nutzen Sie die Initiative und die Unterstützungsangebot von DATEV, um auf sich aufmerksam zu machen.

So positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

Karriere auf Ihrer Website

Das Internet dient jungen Menschen mit als wichtigste Informationsquelle bei der Suche nach geeigneten Arbeitgebern. Als Anregung und Orientierung für die eigene Kanzlei-Website dient der beispielhafte Karriere-Bereich auf der Musterkanzlei-Website.

Tim - Ihr Kanzlei-Botschafter

Über E-Print und E-Content können Sie Gestaltungselemente der Initiative "Rock Deine Zukunft" nutzen. Beispiele: Ein Video auf Ihrer Kanzlei-Website oder individualisierbare E-Print-Flyer und -Plakate.

Auf Veranstaltungen präsent sein

Damit Sie auf Schulveranstaltungen oder Messen den Beruf Steuerberater und sich als Kanzlei optimal präsentieren können, stehen Ihnen verschiedene Medien zur Verfügung. Das schafft Aufmerksamkeit und verleiht Wiedererkennungswert. Sie können E-Print-Flyer und Kärtchen (Visitenkartenformat, mit QR-Code auf das Video) zur Weitergabe an Jugendliche bestellen sowie Poster zum Aufhängen (Lieferzeit jeweils ca. 5 Werktage).

Um den Beruf vorzustellen, steht neben einem Video zu Rock Deine Zukunft auch eine ausgearbeitete Präsentation zum Download bereit, die Sie mit Ihrem Kanzleilogo individualisieren können.

Was Sie zusätzlich tun können

Individuelle Beratung nutzen

Entwickeln Sie Ihr Personal als Kompetenzträger Ihrer Kanzlei weiter. Erarbeiten und schärfen Sie Ihr Kanzleiprofil als attraktiver Arbeitgeber. Führen Sie Ihr Team zum Erfolg! DATEV Consulting unterstützt Sie:

Ihr Karriere-Kanzlei-Video

Stellen Sie Ihre Kanzlei im Bewegtbild vor und machen Sie die gute Atmosphäre Ihrer Kanzlei für Bewerber sichtbar. Die DATEV unterstützt sie auch hier.

Stimmen aus der Praxis

Sehen Sie hier, wie Steuerberater im Rahmen des Arbeitskreises Personalmanagement über ihre Erfahrungen zum Thema Fachkräftemangel berichten und was sie konkret tun, um Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu halten und neue zu gewinnen.

Noch Fragen?

Fragen zum Thema Recruiting für die Steuerberatung beantwortet Ihnen gerne ein DATEV-Mitarbeiter.

Kontakt aufnehmen