Die neuen Gehaltsspiegel 2016 sind da

Die Reihe der Gehaltsspiegel 2016 bietet strukturierte Informationen zu insgesamt 41 Berufen. Dabei liegt der Angebotsschwerpunkt auf Kanzleiberufen.

Rund um die Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei gibt es Gehaltsspiegel zum

  • angestellten Steuerberater,
  • Bilanzbuchhalter in Kanzleien,
  • Steuerfachangestellten,
  • Steuerfachwirt,
  • Wirtschaftsprüfer-/Steuerberater-Assistenten,
  • Rechts- und Notarfachangestellten,
  • angestellten Rechtsanwalt und
  • Syndikus

Weitere wichtige Berufsgruppen kommen aus dem Gesundheitswesen, produzierenden Gewerbe, technischen, kaufmännischen und vertriebsspezifischen Berufen, IT-Sicherheit sowie dem Handwerk.

Was sind Gehaltsspiegel?

Die Gehaltsspiegel sind bundesweite Marktvergleiche von Gehältern für nicht selbständig Beschäftigte. Sie bieten eine wichtige Hilfe bei der regelmäßigen Überprüfung von Vergütungsstrukturen, insbesondere kleiner oder mittlerer Unternehmen (bis ca. 700 Mitarbeiter), auf der Grundlage aktueller und verlässlicher Marktgehaltsdaten.

Welche Informationen sind enthalten?

Die Gehaltsspiegel haben einen Umfang von ca. 12 Seiten, sind einheitlich strukturiert und enthalten für das jeweilige Stellenprofil alle relevanten statistischen Vergütungsdaten. Sie beinhalten sowohl typische Vergütungsbeispiele als auch Informationen über

  • Position, Tätigkeitsbeschreibung
  • Gesamtvergütung - Jahresgesamtbezüge und Zusatzleistungen
  • Zusammensetzung der Vergütung
  • Vergütung nach Firmengröße, Alter und Ausbildung
  • Höhe leistungsabhängiger Vergütung
  • Höhe eventuell vergüteter Überstunden
  • Firmenwagen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • durchschnittliche Arbeitsstundenbelastung und Wochenstundenvereinbarung
  • getrennte Aufschlüsselung der Gesamtvergütung nach Geschlecht

Bei den Kriterien zur Erstellung des Gehaltsspiegels fließen die folgenden Parameter in die Auswertung ein und werden grafisch dargestellt:

  • Lebensalter (zwischen 25 und 60 Jahren)
  • Ausbildungs- bzw. Berufserfahrung
  • Personalverantwortung / Leitungsspanne
  • Führungs- oder Budgetverantwortung
  • Unternehmensgröße und Wirtschaftssektor

Für den schnellen Überblick gibt es eine Übersichtsseite, auf der alle entscheidenden Vergütungsdaten der ausgewählten Berufsgruppe zusammengeführt sind.

Regionale Einflussfaktoren

Die bundesweite PMSG-Gehaltsdatenbank beinhaltet insgesamt 250.000 Datensätze zu allen verfügbaren Berufen. Damit diese Gehaltsdaten auch Bezug auf die teilweise großen regionalen Unterschiede nehmen, ist in jedem Gehaltsspiegel eine Tabelle mit prozentualen Zu- oder Abschlägen je Wirtschaftsregion vorhanden.

Hinweise zum Copyright

Bitte beachten Sie, dass ein Gehaltsspiegel allein für firmeninterne Zwecke genutzt und nicht an Unternehmen oder Dritte weitergegeben werden darf, es sei denn, der Gehaltsspiegel wurde von einem Beratungsunternehmen speziell für die Weitergabe an genau einen Dritten erworben. Eine Weitergabe an Personen oder Unternehmen ist in jedem Fall untersagt. Des Weiteren bedarf eine interne oder externe Veröffentlichung unserer vorherigen schriftlichen Zustimmung.

Mehr zum Thema

Die Gehaltsspiegel werden von der Personalmarkt Services GmbH, Hamburg (PMSG) erhoben und an DATEV-Mitglieder zu Sonderpreisen weitergegeben.

Eine Übersicht über alle verfügbaren Berufe, sowie weitere Details (z.B. ein kostenloses Strukturbeispiel) finden Sie im DATEV-Shop unter:

Individuelle Gehaltsreports zu weiteren Berufen können Sie über den Recherchedienst beziehen.

Gehaltsspiegel erhalten Sie direkt per Download über das LEXinform-Rechenzentrum oder per E-Mail über den Recherchedienst.

Noch Fragen?

Fragen zum Thema Die neuen Gehaltsspiegel 2016 sind da beantwortet Ihnen gerne ein DATEV-Mitarbeiter.

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