Personal-Controlling

Personalkennzahlen bilden komplexe Sachverhalte in einfachen Zahlen ab. Damit überblickt die Unternehmensführung den Personalbestand und die relevanten personalbezogenen Entwicklungen. Auf Basis dieser Informationen kann sie die Effektivität und Effizienz der Maßnahmen im Personalbereich prüfen und in Beziehung setzen zu den Unternehmenszielen.

Standardauswertungen aus Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten

Wenn Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit den DATEV-Programmen LODAS oder Lohn und Gehalt erledigen, haben Sie bereits viele Stamm- und Ergebnisdaten zur Verfügung. Aus denen können Sie statistische Auswertungen erstellen:

Erweiterte und individuell erstellbare Auswertungen

Nutzen Sie DATEV Personal-Managementsystem classic, Reisekosten classic oder für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bereits unsere Premium-Produkte DATEV Lodas comfort oder Lohn und Gehalt comfort, steht Ihnen kostenfrei das Daten Analyse-System Personalwirtschaft pro zur Verfügung. Damit erhalten Sie aussagekräftige Statistiken aus den Standardvorlagen oder erstellen sich individuelle Auswertungen.

Auswertungen für Ihre besonderen Anforderungen

Gerne entwickeln wir mit Ihnen Konzepte und programmieren eine Softwarelösung nach Ihrem individuellen Wunsch auf der Basis von C#, .net und ggf. SQL-Datenbanken.

Noch Fragen?

Fragen zu Personal-Controlling beantwortet Ihnen gerne ein DATEV-Mitarbeiter.

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