Personal-Management

Mit den DATEV-Lösungen für das Personal-Management decken Sie den gesamten Prozess der Personalverwaltung ab.

Über welche Qualifikationen verfügen Ihre Mitarbeiter bereits? Welche Weiterbildungsmaßnahmen sind notwendig? Antworten auf diese und viele weitere Fragen erhalten Sie mit dem branchenunabhängigen Personal-Managementsystem von DATEV.

Das DATEV Personal-Managementsystem im Überblick

Die verschiedenen Module des DATEV Personal-Managementsystems unterscheiden sich in ihrem Funktionsumfang und bauen aufeinander auf.

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Die Vorteile des Personal-Managementsystems

  • Übersichtlichkeit
    Alle relevanten Mitarbeiterinformationen stehen Ihnen schnell und übersichtlich bereit.
  • Effizienz und Durchgängigkeit
    Sie können abrechnungsrelevante Daten in den Personal-Managementsystemen erfassen – die Personaldaten stehen dann automatisch für die DATEV-Programme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung LODAS oder Lohn und Gehalt zur Verfügung. So vermeiden Sie Doppeleingaben und Erfassungsfehler.
  • Flexibilität
    Dank des modularen Aufbaus der Personal-Managementsysteme können Sie die Lösung immer so gestalten, dass Sie zu Ihren Anforderungen passt.
  • Verlässlichkeit
    Mit der automatischen Terminüberwachung versäumen Sie keinen Termin mehr, z.B. für den Ablauf der Probezeit.

Personal-Managementsystem classic kostenlos testen

In unserem Testcenter online können Sie das Programm inklusive Musterdatenbestand testen.

Noch Fragen?

Fragen zum Thema Personal-Management beantwortet Ihnen gerne ein DATEV-Mitarbeiter.

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