Fachkräftemangel

Qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und in der Kanzlei zu halten, ist eine große Herausforderung - gerade beim derzeitigen Fachkräftemangel. DATEV trägt dazu bei, junge Menschen für die Steuerberatung zu begeistern und unterstützt Sie, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Aktive Nachwuchsförderung

Damit Sie im steuerberatenden Berufsstand leichter gut ausgebildeten Nachwuchs finden können, unterstützt DATEV mit einem vielfältigen Angebot.

Optimale Einarbeitung

Eine gute Einarbeitung schafft zufriedene Mitarbeitende. Unser Angebot für Ausbildung und Quereinstieg sorgt für einen perfekten Start in der Kanzlei.

Management-Seminare

Begegnen Sie dem Fachkräftemangel mit modernem Recruiting, gezielter Mitarbeitermotivation und nachhaltigem Wirtschaften.

Fachliteratur

Erfahren Sie mehr über Strategien für Personalmarketing und Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen.

Individuelle Beratung

In individuellen Management-Beratungen betrachten Consulting-Experten der DATEV detailliert die Gegebenheiten in Ihrer Kanzlei. Gemeinsam mit Ihnen decken sie Potenziale auf, leiten Veränderungen ein und stärken nachhaltig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber; mit der Sie auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken können.

DATEV-Consulting

Personal & Führung: Standortbestimmung zur Personalarbeit der Kanzlei, erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der Führungsmannschaft und mit Mitarbeitern

DATEV-Consulting

DATEV-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit: Finden Sie heraus, wie die Mitarbeitenden die Arbeit in Ihrer Kanzlei wahrnehmen.

Das Nachwuchsportal der Bundessteuerberaterkammer
Infos zum Berufsbild Steuerfachangestellte/r

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Optimale Einarbeitung

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DATEV-Consulting

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