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35841 Mindestlöhne im Bauhaupt- und -nebengewerbe, 4. Auflage

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Art.-Nr. 35841 | Kompaktwissen Baugewerbe

Mindestlöhne im Bauhaupt- und -nebengewerbe, 4. Auflage

Geltungsbereich, Höhe und Kontrolle

Zwingende Regelungen im Baugewerbe
Anwendungsbereich der Mindestlöhne im Baugewerbe
Erfüllung der Mindestlöhne im Baugewerbe

Erscheinungstermin: November 2023

Zwingende Regelungen im Baugewerbe
Anwendungsbereich der Mindestlöhne im Baugewerbe
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Beschreibung

Der Mindestlohn ist schon lange ein wichtiges Thema im Baugewerbe. So sind im Rahmen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes zahlreiche Mindestlohntarifverträge und Rechtsverordnungen zu beachten.

Die Höhe des Mindestlohns im Bauhauptgewerbe variiert zudem zwischen West, Ost und Berlin. Daneben gibt es spezielle Regelungen für das Baugewerbe. Der betriebliche und persönliche Geltungsbereich dieser Regelungen bereitet vor allem in Abgrenzung zum MiLoG in der Praxis immer wieder Probleme.

Der Zoll kontrolliert am Bau sehr umfangreich, deshalb ist es wichtig, den aktuellen Rechtsstand zu kennen. So erklärt das Kompaktwissen in seiner nunmehr 4. Auflage, was der Zoll kontrolliert und welche Unterlagen hierfür relevant sind. Auch die Folgen von Verstößen werden ausführlich erläutert.

Info & Leseprobe

Erscheinungstermin

November 2023

Seitenzahl

80 Seiten

Format

Spiralbindung 17 x 24 cm

Mindestlöhne im Bauhaupt- und -nebengewerbe, 4. Auflage

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Bestandteil von DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal

DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal bündelt sämtliche elektronischen Dokumente zum Thema Lohn und Personal. Neben Kompaktwissen (als Datenbank-Dokumente) und Fachbüchern (als Datenbank-Dokumente) sind auch über 20 komprimierte Mandanten-Informationen (als Datenbank-Dokumente, EPUB-, PDF- und Microsoft Word-Dateien) integriert – und das zu einem günstigen Monatspreis. Nutzen Sie DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal drei Monate kostenfrei.

Weitere Informationen unter DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal (Art.- Nr. 65650).

Autor

Christian Beck

Fachanwalt Arbeitsrecht, Rechtsanwalt

Christian Beck, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, gründete Anfang 2009 eine ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in der Metropolregion Nürnberg und betreut gemeinsam mit seinen Kollegen deutschlandweit überwiegend Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Zuvor war er neun Jahre für einen Kanzleiverbund aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten tätig und begleitete schwerpunktmäßig Sanierungen, Restrukturierungen und Unternehmenstransaktionen mittelständischer Unternehmen aus gesellschaftsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Sicht. Als Partner leitete er dort bereits verantwortlich das Referat Arbeitsrecht.

Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Herr Beck stark als Referent in der Fortbildung engagiert, leitete in den vergangenen Jahren diverse Seminare zu mehr als fünfzig arbeitsrechtlichen Themen und veröffentlichte verschiedene Praxisratgeber und entwirft gesellschaftsrechtliche Musterverträge.