Recruiting

Die Mitarbeiter sind ein zentraler Wettbewerbsfaktor in Ihrem Unternehmen. Dem Recruiting kommt daher eine besondere Bedeutung im Personalprozess zu. Von der Ausschreibung einer offenen Stelle über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Auswahl und Einstellung des Mitarbeiters haben wir die passenden Lösungen für Sie.

Personalmanagement

Mit den DATEV- und Partnerlösungen decken Sie den gesamten Personalmanagement Prozess einfach und effizient ab. Das umfasst das Onboarding und Anlegen eines neuen Mitarbeiters, alle Routineaufgaben rund um die Verwaltung Ihres Personals sowie das Ausscheiden eines Mitarbeiters.

Mitarbeiterbindung & -entwicklung

Die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, kann unter Umständen zu einer Herausforderung werden. Haben Sie diese allerdings gemeistert, ist es umso wichtiger, Ihre Mitarbeiter auch langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und diese weiter zu entwickeln.

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Monatlich werden rund 13,5 Millionen Entgeltabrechnungen mit einem DATEV-Lohnabrechnungsprogramm erstellt. Egal, ob Sie die Löhne und Gehälter bei sich selbst im Unternehmen abrechnen oder an den Steuerberater auslagern, Sie haben flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Und wenn Sie Reisekosten erstellen, genehmigen und abrechnen möchten, bietet DATEV Ihnen ebenfalls die passende Partnerlösung.

Lösung zum Personalcontrolling

Mit der Lösung zum Personalcontrolling haben Sie relevante Personalkennzahlen und personalbezogene Entwicklungen im Blick. Informationen, die Ihnen bereits durch die monatliche Lohnabrechnung oder durch Ihre Personal-Management Software zur Verfügung stehen, erleichtern den Einstieg in das Personalcontrolling.

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