Aktuelle Themen und Nachrichten für Unternehmen

Themen im Fokus

Blick nach vorn: Was in Zukunft wichtig wird

Neue gesetzliche Vorgaben, die digitale Transformation und europäische Initiativen halten die Arbeitswelt in Bewegung. Doch welche Entwicklungen sollten Unternehmen jetzt im Blick behalten? Wir zeigen Ihnen, was künftig wichtig wird: von der digitalen Brieftasche d-you über den sicheren Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zu den gesetzlichen Änderungen, die 2027 auf Unternehmen zukommen. Freuen Sie sich auf praxisnahe Tipps und wertvolle Impulse für Ihren Arbeitsalltag.

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Aktuelle Themen für Unternehmen

Mehrheit der Unternehmen nutzt KI: Jetzt Strukturen für effizienten Einsatz schaffen

Laut einer Bitkom-Befragung vom September 2026 setzen bereits 57 Prozent der deutschen Unternehmen KI ein. Viele Unternehmen halten sie für die wichtigste Zukunftstechnologie. Wie sich KI wirtschaftlich sinnvoll, kontrolliert und rechtssicher nutzen lässt.

Gesetzliche Änderungen und Fristen: Was Unternehmen jetzt wissen müssen

Neue Steuerformulare, wichtige Abgabetermine und auslaufende Übergangsregelungen: Für Unternehmen stehen zum Jahresende einige Änderungen an. Welche Fristen im November und Dezember gelten, worauf sich Arbeitgeber ab 2027 einstellen müssen und welche weiteren gesetzlichen Neuerungen geplant sind.

Digitale Entgeltunterlagen: Ab 2027 für alle Arbeitgeber Pflicht

Ab 2027 sind digitale Entgeltunterlagen für alle Arbeitgeber Pflicht. Bisherige Befreiungen laufen aus. Was bedeutet das für die Dokumentation und die nächste Betriebsprüfung? In unserem Whitepaper finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Anforderungen.

E-Rechnung in Europa: ViDa, Standards und Regelungen

Europa stellt auf E-Rechnung um, doch jedes Land geht dabei seinen eigenen Weg. Während noch nationale Systeme und Vorgaben das Bild prägen, schafft die EU gerade mit der ViDA-Verordnung einen Rahmen für grenzüberschreitende digitale Meldungen und E-Rechnungen.

Weihnachtsfeier und Geschenke: Diese 5 Steuerregeln sollten Arbeitgeber kennen

110-Euro-Freibetrag, kurzfristige Absagen und steuerliche Grenzen für Geschenke: Wer seinen Beschäftigten zum Jahresende etwas Gutes tun möchte, sollte genau rechnen. Worauf Arbeitgeber achten müssen und was sich bei der Pauschalversteuerung geändert hat.

DATEV-Ratgeber

Im DATEV Ratgeber finden Unternehmen fundierte Informationen zu Themen rund um Personal, Steuern, Wirtschaft und Recht. Unsere Expertinnen und Experten vermitteln praxisnahes Wissen, geben Orientierung bei aktuellen Fragestellungen und unterstützen Sie dabei, rechtliche und unternehmerische Herausforderungen sicher zu meistern. Ob gesetzliche Neuerungen, digitale Prozesse oder Tipps für den Arbeitsalltag – hier finden Sie relevante Inhalte, die Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützen und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen.

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Personal

4-Tage-Woche: Urlaub und andere Rechtsfragen

Die 4-Tage-Woche ist längst mehr als ein Trend. Doch welche Auswirkungen hat sie auf Urlaub, Arbeitszeit und arbeitsrechtliche Vorgaben? Unser Beitrag gibt Unternehmen einen kompakten Überblick über die wichtigsten Regelungen.

Sabbatical: Gehalt, Versicherung und Recht

Sabbatical anbieten – ja oder nein? Wer Mitarbeitenden eine längere Auszeit ermöglichen möchte, sollte die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen kennen. Lesen Sie, welche Modelle sich für Unternehmen eignen und worauf es in der Praxis ankommt.

Mobiles Arbeiten – was gilt für die Arbeit zuhause und unterwegs?

Ob Homeoffice, Workation oder mobiles Arbeiten unterwegs – flexible Arbeitsmodelle bieten viele Chancen, bringen aber auch rechtliche Pflichten mit sich. Lesen Sie, worauf Unternehmen bei Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Datenschutz achten sollten.

Durch steuerfreie Gehaltsextras die Beschäftigten motivieren

Ob Jobticket, Essenszuschuss oder Dienstfahrrad: Steuerfreie Gehaltsextras kommen bei Beschäftigten oft besser an als eine klassische Gehaltserhöhung. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten Unternehmen nutzen können und worauf steuerlich sowie sozialversicherungsrechtlich zu achten ist.

Rechnungswesen

E-Rechnung mit DATEV

Die E-Rechnung ist für nationale B2B-Transaktionen Pflicht – jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die eigenen Prozesse fit für die digitale Rechnungsstellung zu machen. Wer frühzeitig handelt, erleichtert die Umstellung, sorgt für rechtliche Sicherheit und schafft die Basis für effizientere Abläufe.

Einnahmenüberschussrechnung (EÜR)

Mit der Einnahmenüberschussrechnung lassen sich Gewinne und Verluste einfach und effizient ermitteln. Lesen Sie, welche Unternehmen die EÜR anwenden können und welche steuerlichen Vorgaben dabei zu beachten sind.

Kontenrahmen SKR 03 und SKR 04

SKR 03 oder SKR 04 – welcher Kontenrahmen passt zu Ihrem Unternehmen? Unser Beitrag erklärt Aufbau, Unterschiede und Einsatzbereiche der DATEV Standard-Kontenrahmen und unterstützt Sie bei der richtigen Wahl.

Finanzbuchführung mit DATEV

Von der digitalen Belegverwaltung bis zum Jahresabschluss: Mit der passenden FiBu-Software lassen sich viele Prozesse im Rechnungswesen vereinfachen. Unser Beitrag zeigt, wie Unternehmen ihre Finanzbuchführung effizient organisieren und gemeinsam mit ihrer Steuerberatung digital zusammenarbeiten können.

Lohn und Gehalt

Mutterschutz und Gehalt: Diese Regeln gelten

Welche Ansprüche haben Beschäftigte im Mutterschutz und welche Pflichten ergeben sich für Arbeitgeber? Unser Beitrag erklärt, wie Entgeltfortzahlung, Mutterschaftsgeld und Arbeitgeberzuschuss zusammenspielen und was Unternehmen rechtssicher beachten sollten.

Firmenwagen für Mitarbeiter Lohn & Gehalt

Firmenwagen bieten Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte – vorausgesetzt, sie sind sinnvoll gestaltet. Lesen Sie, welche Möglichkeiten es gibt und worauf Sie bei Versteuerung, Finanzierung und Nutzung achten sollten.

Nettolohnoptimierung geschickt nutzen

Mehr Netto für Ihre Beschäftigten – ohne das Bruttogehalt zu erhöhen? Die Entgeltoptimierung bietet zahlreiche Möglichkeiten, steuerfreie oder begünstigte Zusatzleistungen einzusetzen. Unser Beitrag zeigt, welche Bausteine sich für Unternehmen eignen und worauf Sie achten sollten.

Steuerfreie Mitarbeitergeschenke zahlen sich aus

Ob Gutscheine, Mobilitätszuschüsse oder Gesundheitsleistungen – steuerfreie Benefits bieten Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Unser Beitrag zeigt, welche Optionen es gibt und worauf Sie bei der Umsetzung achten sollten.

Ihr Weg in die Cloud

Schritt für Schritt in die Cloud

Die digitale Zusammenarbeit ist längst Realität. Kanzleien, die heute die Weichen stellen, profitieren von effizienten, durchgängigen Prozessen und schaffen die Grundlage für kommende Veränderungen. Gehen Sie jetzt die ersten Schritte Richtung DATEV-Cloud – DATEV begleitet Sie dabei.

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