Gehaltsberatung

Das Thema Mitarbeiterbindung beschäftigt den Großteil Ihrer Mandantinnen und Mandanten derzeit wie kein anderes? Fachkräftemangel ist in aller Munde und wird auch in Zukunft ein Thema bleiben. Nutzen Sie die Chance und erschließen Sie sich neue Tätigkeitsfelder. Gleichzeitig binden Sie Bestandskunden und gewinnen neue Mandate, indem Sie sich als starker und kompetenter Partner positionieren.

Beraten Sie Ihre Mandantinnen und Mandanten zu professioneller Gehaltsgestaltung

Gute Fachkräfte zu finden und behalten ist nicht selbstverständlich. Ihre Mandanten kennen das. Hier kommen Sie als Steuerberaterin oder Steuerberater ins Spiel: Nutzen Sie die ausgeklügelten Lösungen von DATEV, Ihre Mandanten dabei zu unterstützen, die Gehälter Ihrer Mitarbeitenden zu optimieren. Denn gerade im Bereich "Gehalt" steckt zumeist viel Optimierungspotenzial!

Wir empfehlen Ihnen die nachfolgenden drei Optionen. Diese können entweder sukzessive erfolgen, aber auch unabhängig voneinander stattfinden.

  • Gehaltsanalyse mit Marktwertprognose

    Erstellen Sie realistische Marktwertprognosen für die Mitarbeitenden Ihrer Mandanten, mit der in Deutschland einzigartigen Gehaltsanalyse im Programm Personal-Benchmark online. Neben dem Beruf können Sie den genauen Ort auf Postleitzahlenebene, Unternehmensbranche, Anzahl der Mitarbeitenden, Berufserfahrung, Ausbildungsabschluss und Betriebszugehörigkeit als Parameter eingeben oder einen bereits abgerechneten Mitarbeitenden auswählen und die Felder automatisch befüllen lassen. Die Anwendung errechnet eine Prognose für den Marktwert des Mitarbeitenden (Jahresbrutto).

    Gut zu wissen: DATEV Personal-Benchmark online ist Teil des DATEV Mehrwert-Angebots.

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  • Gesamtvergütungskonzept optimieren - mit dem Gehaltsextras-Rechner von TASSlink

    Mehr Netto vom Brutto? Kein Problem! Mit Gehaltsextras-Rechnern können Sie Ihre Mandanten dabei unterstützen, die Vergütung ihrer Mitarbeitenden mittels Gehaltsextras zu gestalten. Nutzen Sie jetzt den Gehaltsextras-Rechner unseres DATEV-Software-Partners TASSlink für die Lohnberatung. Damit können Sie für Ihren Mandanten zukunftsweisende Gesamtvergütungskonzepte aufstellen und sich einen Überblick über das Potential der jeweiligen Lohnabrechnung verschaffen: SV-rechtliche Auswirkungen und der konkrete Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden synchron auf Knopfdruck angezeigt.

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  • Sachzuwendungen für die Mitarbeitenden auswählen - mit einem Benefit-Managementsystem

    Mit einem Benefit-Managementsystem werden Sachzuwendungen zum Kinderspiel. Der Arbeitgeber gibt Budgethöhe und gewünschten Warenkorb vor, den Rest erledigt die Plattform vollautomatisiert. Wählen Sie gemeinsam mit Ihrem Mandanten ein passendes Benefit-Managementsystem aus, das optimal zu seinen Beschäftigten passt - und das alles in einer Plattform.

    Einen passenden Partner für Ihren Mandanten finden

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