Personalcontrolling

Aktualität bei gesetzlichen Änderungen, Pünktlichkeit und rechtzeitige Datenübermittlung zeichnen die Lohn- und Gehaltsabrechnung aus. In dieser steckt aber viel mehr: Wenn Sie die Abrechnung für Ihre Mandantin und Ihren Mandanten übernehmen, stehen Ihnen diverse Auswertungen und Daten zur Verfügung, mit deren Hilfe Sie sich einen guten Einblick in die Personalsituation Ihres Mandanten verschaffen können, um ihn entsprechend zu beraten.

Personalkennzahlen im Überblick

Steigen Sie ganz einfach in das Personalcontrolling ein, indem Sie auf Informationen zugreifen, die Ihnen durch die monatliche Lohnabrechnung bereits zur Verfügung stehen. Mit der kostenlosen Auswertung “Personalreport” in Ihrer DATEV-Lohnsoftware steht Ihnen eine grafisch aufbereitete, zweiseitige Auswertung mit festgelegten Personalkennzahlen zur Verfügung.

Personalcontrolling

Die Lohn-Auswertung enthält unter anderem folgende Personalkennzahlen:

  • Personalkosten: Gesamtkosten, Lohnartenverteilung, Kostenentwicklung und -prognose
  • Personalstruktur und Personalerhaltung: Vollzeitäquivalenten, Fluktuationsquote und Fehlzeitentage

Weitere Informationen zum Personalreport

Das DATEV Daten-Analyse-System Personalwirtschaft für die umfangreiche Beratung

Mit dem Daten-Analyse-System Personalwirtschaft unterstützen Sie Ihre Mandanten umfassend bei vielfältigen Themen rund um Lohn und Personal. Starten Sie im ersten Schritt mit den leicht zu erstellenden Standardauswertungen wie Informationen zur Altersstruktur, Fluktuation, Urlaubs- und Geburtstagslisten oder Lohnarten- und Kostenstellen. Erstellen Sie darüber hinaus auch individuelle Berichte und Auswertungen, zugeschnitten auf das Mandat. Die Auswertungen lassen sich in weitere Programme (z. B. Excel) exportieren, um die Daten weiterzuverarbeiten.

Ergänzende Lösungen von DATEV-Marktplatz Partnern

Ihre Mandanten nutzen Software vom DATEV-Marktplatz? Der DATEV Lohnergebnisdatenservice sorgt dafür, dass Daten aus der Brutto/Netto-Abrechnung des Lohnkontos und dem Lohnjournal aus der DATEV-Lohnsoftware in ein Drittsystem automatisiert übermittelt werden.

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