Gehaltsanalysen durch echte Lohnkennzahlen

Mit der Cloud-Anwendung DATEV Personal-Benchmark online lassen sich Gehalts-Benchmarks generieren.

Folgende Parameter können entweder manuell für (potenzielle) Mitarbeiter eingegeben werden oder durch die Auswahl eines abgerechneten Mitarbeiters automatisch befüllt werden:

• Beruf
• Ort auf Postleitzahlebene
• Unternehmensbranche
• Anzahl der Angestellten im Unternehmen
• Berufserfahrung
• Ausbildungsabschluss
• Betriebszugehörigkeit

Zusätzich werden folgende Daten bei der Analyse berücksichtigt:

• Jahresgesamtbrutto
• Laufender Arbeitslohn
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld / 13. Monatseinkommen
• Urlaubsgeld

Die Gehaltsvergleiche werden als übersichtliche Grafiken, z. B. als Balkendiagramm, aufbereitet.

Es ist möglich, Median und Verteilungskurven aus den aufbereiteten Daten auszulesen. Das erleichtert Ihnen das Interpretieren der Zahlen.

DATEV ist ein Zusammenschluss steuerberatender, wirtschaftsprüfender und rechtsberatender Berufe. Deshalb nutzen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen immer in enger Abstimmung mit einem DATEV-Mitglied (z. B. Ihrer Steuerberaterin oder Ihrem Rechtsanwalt).​​

Ihr Vorteil: In Kombination mit Ihrer Steuerberatung optimiert DATEV-Software Ihre Arbeitsprozesse von Grund auf. So erreichen Sie maximale Sicherheit und Stabilität in Ihren Unternehmensabläufen. ​​

Außerdem profitieren Sie neben der leistungsfähigen und kompatiblen Software auch von einem exzellenten Service-, Schulungs- und Fachliteraturangebot. Dadurch werden etwaig aufkommende Fragestellungen sofort umfassend gelöst, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.

Für die Gehaltsanalyse stehen zwei Optionen zur Verfügung:

• Sie können entweder mittels einer manuellen Eingabe der Daten eine Gehaltsanalyse für (potenzielle) Mitarbeiter starten; hier ist keine Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt oder DATEV LODAS notwendig.

- oder -

• Sie wählen einen abgerechneten Mitarbeiter aus und lassen die Felder für die Gehaltsanalyse automatisch befüllen. Voraussetzung für eine automatische Befüllung der Felder in Personal-Benchmark online ist eine Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS.