DATEV bietet Lösungen für ...
Setzen Sie zunächst einen Filter und Sie erhalten maßgeschneiderte Informationen.
Nutzen Sie die deutschlandweit einmalige Datenbasis der DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Datenanalysen, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden und zu entwickeln.
Für die Gehaltsanalyse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Ihnen anonymisierte Echtdaten aus der DATEV-Cloud basierend auf 5 Millionen Daten zur Verfügung. Die Anwendung errechnet mit Hilfe künstlicher Intelligenz eine Prognose für den Marktwert jedes einzelnen Mitarbeitenden (Jahresbrutto). Das ermöglicht Ihnen eine individuelle Datenanalyse zu Löhnen und Gehältern im Vergleich zum Markt.
Hochwertig aufbereitete Analysen und Grafiken stehen Ihnen sofort zur Verfügung und unterstützen Sie optimal bei Gehaltsgesprächen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie können Gehälter anhand der Kriterien Beruf, Ort auf Postleitzahlebene, Unternehmensbranche, Anzahl der Angestellten im Unternehmen, Alter, Ausbildungsabschluss und Betriebszugehörigkeit analysieren. So ist es Ihnen möglich, das marktübliche Gehalt und weitere Gehaltsbestandteile, wie zum Beispiel das 13. Monatseinkommen, für Ihre Beschäftigten zu ermitteln.
DATEV Personal-Benchmark online nutzt die große Datenmenge, die in der DATEV-Cloud zur Verfügung steht sowie künstliche Intelligenz, um einen prognostizierten Marktwert für Ihre neuen Angestellten in Form eines Jahresgesamtbruttos zu errechnen.
Die Online-Anwendung gibt somit erstmals die Möglichkeit anhand echter DATEV-Gehaltsabrechnungen und künstlicher Intelligenz das marktübliche Gehalt für Ihre Mitarbeitenden zu finden. Folgende Parameter werden bei der Analyse berücksichtigt:
Auf diese Weise sind Sie bestens für Gehaltsverhandlungen vorbereitet. Eine einfache grafische Aufbereitung macht die Kennzahlen nachvollziehbar interpretierbar. Die hohe, stets aktuelle Datenqualität garantiert zutreffende Aussagen unter Wahrung der Anonymität.
Mit der Cloud-Anwendung DATEV Personal-Benchmark online lassen sich Gehalts-Benchmarks generieren.
Folgende Parameter können entweder manuell für (potenzielle) Mitarbeiter eingegeben werden oder durch die Auswahl eines abgerechneten Mitarbeiters automatisch befüllt werden:
Zusätzich werden folgende Daten bei der Analyse berücksichtigt:
Die Gehaltsvergleiche werden als übersichtliche Grafiken, z. B. als Balkendiagramm, aufbereitet.
Es ist möglich, Median und Verteilungskurven aus den aufbereiteten Daten auszulesen. Das erleichtert Ihnen das Interpretieren der Zahlen.
DATEV ist ein Zusammenschluss steuerberatender, wirtschaftsprüfender und rechtsberatender Berufe. Deshalb nutzen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen immer in enger Abstimmung mit einem DATEV-Mitglied (z. B. Ihrer Steuerberaterin oder Ihrem Rechtsanwalt).
Ihr Vorteil: In Kombination mit Ihrer Steuerberatung optimiert DATEV-Software Ihre Arbeitsprozesse von Grund auf. So erreichen Sie maximale Sicherheit und Stabilität in Ihren Unternehmensabläufen.
Außerdem profitieren Sie neben der leistungsfähigen und kompatiblen Software auch von einem exzellenten Service-, Schulungs- und Fachliteraturangebot. Dadurch werden etwaig aufkommende Fragestellungen sofort umfassend gelöst, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.
Für die Gehaltsanalyse stehen zwei Optionen zur Verfügung:
- oder -
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Für eine kostenfreie, individuelle Erstberatung, Preisberechnung oder Produktpräsentation.
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