Das richtige Einstellungsgehalt ermitteln und anbieten

Das optimale Einstellungsgehalt für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, kann besonders dann zur Herausforderung werden, wenn es die neue Stelle in dieser Form noch nicht bei Ihnen im Unternehmen gibt. Aber auch bei vorhandenen Stellen gilt es, die marktübliche Bezahlung im Blick zu behalten. Die Online-Anwendung DATEV Personal-Benchmark online bietet erstmalig die Möglichkeit, das marktübliche Gehalt für Neubeschäftigte in Ihrem Unternehmen zu ermitteln.

Ihre Vorteile

Grüner Haken als Aufzählungszeichen für die Vorteile

Berufsanalyse - marktübliches Gehalt bezahlen

Sie können Gehälter anhand der Kriterien Regionen, Berufe oder Arbeitszeiten mit den vorhandenen Daten vergleichen. So ist es Ihnen möglich, das marktübliche Gehalt sowie weitere Gehaltsbestandteile wie z. B. Weihnachtsgeld für Ihre Beschäftigten zu ermitteln.

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Big Data - eine einmalige Datenbasis

Zur Ermittlung des marktüblichen Einstellungsgehalts stehen Ihnen anonymisierte Echtdaten aus der DATEV-Cloud aus mehr als 220 Millionen Daten zur Verfügung. Das ermöglicht Ihnen eine aussagekräftige Berufsanalyse und hilft Ihnen, das passende Gehalt für neue Beschäftigte in Ihrem Unternehmen zu finden.

Grüner Haken als Aufzählungszeichen für die Vorteile

Detaillierte Grafiken und Analysen

Hochwertig aufbereitete Analysen und Grafiken stehen Ihnen sofort zur Verfügung und unterstützen Sie optimal bei der Vorbereitung für neue Stellenausschreibungen sowie bei Gehaltsverhandlungen im Einstellungsprozess mit neuen Bewerberinnen und Bewerbern.

Produktbeschreibung

DATEV Personal-Benchmark online nutzt die große Datenmenge, die in der DATEV-Cloud zur Verfügung steht, um eine Gehaltsanalyse durchzuführen.

Die Online-Anwendung gibt somit erstmals die Möglichkeit anhand bestehender Daten zu über 300 Berufen das marktübliche Gehalt für Neubeschäftigte zu finden. Auf diese Weise sind Sie bestens für Gehaltsverhandlungen vorbereitet. Eine einfache grafische Aufbereitung macht die Kennzahlen nachvollziehbar interpretierbar.

Zusätzlich ist es mit dem DATEV Personal-Benchmark online möglich, datenbasierte Aussagen zu Gehaltsvergleichen zu machen. Hierfür werden Echtdaten auf Basis der DATEV-Lohnabrechnung genutzt. Analysen anhand des Berufs und der Region innerhalb Deutschlands machen es möglich, einen aussagekräftigen Benchmark zwischen dem Markt und Ihnem ausgewählten Mitarbeiter zu erhalten. Die hohe, stets aktuelle Datenqualität garantiert zutreffende Aussagen unter Wahrung der Anonymität.

Voraussetzung für die Nutzung ist der Einsatz von DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort.

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Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern

Berufsanalyse
Gehaltsvergleiche zu über 300 Berufen
Grafische Aufbereitung
Anzeige von statistischen Daten

Häufige Fragen unserer Kunden

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