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DATEV bietet Lösungen für ...
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Das angemessene Einstellungsgehalt für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, kann besonders dann zur Herausforderung werden, wenn es die neue Stelle in dieser Form noch nicht bei Ihnen im Unternehmen gibt. Aber auch bei vorhandenen Stellen gilt es, die marktübliche Bezahlung im Blick zu behalten. Die Online-Anwendung DATEV Personal-Benchmark online bietet erstmalig die Möglichkeit, das marktübliche Gehalt für Neubeschäftigte in Ihrem Unternehmen zu ermitteln.
Mit dieser Funktion können Sie Gehälter anhand vieler Kriterien wie z.B. Beruf, Arbeitszeit und Ort auf Postleitzahlenbasis generieren. So ist es Ihnen möglich, das marktübliche Gehalt sowie weitere Gehaltsbestandteile wie z. B. Weihnachtsgeld für Ihre Beschäftigten zu ermitteln.
Das marktübliche Einstellungsgehalt wird anhand anonymisierter Echtdaten aus der DATEV-Cloud auf Basis von 5 Millionen Daten ermittelt. Die Anwendung errechnet mit Hilfe künstlicher Intelligenz eine Prognose für den Marktwert eines neuen Bewerbers (Jahresbrutto).
Hochwertig aufbereitete Analysen und Grafiken stehen Ihnen sofort zur Verfügung und unterstützen Sie bei der optimalen Vorbereitung neuer Stellenausschreibungen sowie bei Gehaltsverhandlungen im Einstellungsprozess mit Bewerberinnen und Bewerbern.
DATEV Personal-Benchmark online nutzt die große Datenmenge, die in der DATEV-Cloud zur Verfügung steht sowie künstliche Intelligenz, um einen prognostizierten Marktwert für Ihre neuen Angestellten in Form eines Jahresgesamtbruttos zu errechnen.
Die Online-Anwendung gibt somit erstmals die Möglichkeit anhand echter DATEV-Gehaltsabrechnungen und künstlicher Intelligenz das marktübliche Gehalt für Neubeschäftigte zu finden. Folgende Parameter werden bei der Analyse berücksichtigt:
Auf diese Weise sind Sie bestens für Gehaltsverhandlungen vorbereitet. Eine einfache grafische Aufbereitung macht Ihnen die Interpretation der Kennzahlen leicht. Die hohe, stets aktuelle Datenqualität garantiert zutreffende Aussagen unter Wahrung der Anonymität.
Mit der Cloud-Anwendung DATEV Personal-Benchmark online lassen sich Gehalts-Benchmarks generieren.
Folgende Parameter können entweder manuell für (potenzielle) Mitarbeiter eingegeben werden oder durch die Auswahl eines abgerechneten Mitarbeiters automatisch befüllt werden:
Zusätzlich werden folgende Daten bei der Analyse berücksichtigt:
Die Berufsanalysen und die Gehaltsvergleiche werden als übersichtliche Grafiken, z. B. als Balkendiagramm, aufbereitet.
Es ist möglich, Median und Verteilungskurven aus den aufbereiteten Daten auszulesen. Das erleichtert Ihnen das Interpretieren der Zahlen.
DATEV ist ein Zusammenschluss steuerberatender, wirtschaftsprüfender und rechtsberatender Berufe. Deshalb nutzen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen immer in enger Abstimmung mit einem DATEV-Mitglied (z. B. Ihrer Steuerberaterin oder Ihrem Rechtsanwalt).
Ihr Vorteil: In Kombination mit Ihrer Steuerberatung optimiert DATEV-Software Ihre Arbeitsprozesse von Grund auf. So erreichen Sie maximale Sicherheit und Stabilität in Ihren Unternehmensabläufen.
Außerdem profitieren Sie neben der leistungsfähigen und kompatiblen Software auch von einem exzellenten Service-, Schulungs- und Fachliteraturangebot. Dadurch werden etwaig aufkommende Fragestellungen sofort umfassend gelöst, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.
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Für eine kostenfreie, individuelle Erstberatung, Preisberechnung oder Produktpräsentation.
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