DATEV magazin: Trauen Sie sich das zu?!
DATEV magazin: Gemeinsam für die Zukunft der Steuerberatung
DATEV magazin: Die etwas andere Art der Fachkräftegewinnung
DATEV magazin: "Steuerberater sind fast wie Seelsorger"

DATEV magazin: Trauen Sie sich das zu?!
DATEV magazin: Gemeinsam für die Zukunft der Steuerberatung
DATEV magazin: Die etwas andere Art der Fachkräftegewinnung
DATEV magazin: "Steuerberater sind fast wie Seelsorger"

BStBK, DStV und DATEV starten gemeinsame Initiative

Zur Kampagnen-Website
Schmuckbild zu Fachkräfte gewinnen

Entwicklungspfade zur Fachkräftegewinnung

Die folgenden Entwicklungspfade umfassen jeweils mehrere Schritte, um ein für die Kanzlei relevantes Thema umfänglich zu erschließen. Alle Angebote buchen Sie einzeln und unabhängig voneinander, flexibel und individuell.

Ein junger Mann, sitzend, und zwei Damen, stehend, schauen auf einen Arbeitsplatz-Monitor. Auf dem Bild steht: Nachwuchs von morgen gewinnen und ausbilden.

Zukunft sichern: Selbst ausbilden und Praktikumsplätze anbieten!

Gute Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt rar und der Wettbewerb um Talente nimmt zu. Sichern Sie Ihre Zukunft und bilden Sie selbst aus. Bieten Sie Praktikumsplätze an und holen Sie auf diesem Weg neues Personal in Ihre Kanzlei!

Machen Sie Ihre Kanzlei fit für die Gen-Z! Wir unterstützen Sie dabei.

4 Personen sitzen an einem Tisch und sprechen miteinander

Neue Wege in die Kanzlei

Zu wenig Auszubildende in Sicht? Dann lohnt sich der Blick über den
Tellerrand: Wie wäre es mit motivierten Umschülern, engagierten
Quereinsteigern oder Studierenden, die Ihr Unternehmen bereits als
Praktikanten oder Werkstudenten kennenlernen
– und im besten Fall bleiben?

Ein junger dunkelhaariger Mann und eine mittelalte blonde Dame stehen in einer Großraumbüro-Umgebung und blicken auf ein Tablet, das der junge Mann in der Hand hält.

Weitere aktuelle Unterstützungsangebote

DATEV unterstützt Sie mit verschiedenen Angeboten dabei, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.

Videos

DATEV-CEO Prof. Dr. Robert Mayr über Fachkräftegewinnung

Best Practices aus Kanzleien: Mehr Freiheit, mehr Verantwortung

Weitere Videos zum Thema Fachkräftegewinnung

Playlist
Rudolf Stettmer vor der TH Deggendorf

Best Practices aus Kanzleien

Viele Wege führen nach Rom - und zu neuem qualifizierten Personal, das langfristig in einer Kanzlei arbeiten möchte. In einer Mini-Videoserie porträtieren wir vier Kanzleien, die ihren Weg gefunden haben, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.

Schmuckbild: Download Whitepaper

Dem Fachkräftemangel begegnen

Die Ansprüche der jüngeren Generationen an ihren Arbeitgeber wachsen. Da sie auf eine steigende Auswahl an freien Stellen zugreifen können, werden sie sich für die attraktivsten Angebote entscheiden. In den Steuerberatungskanzleien muss die Leitung dafür sorgen, dass diese Ansprüche Gehör finden. Nur so wird Ihr Personal die Kanzlei als Arbeitgeber weiterempfehlen und gerne bei Ihnen bleiben.

Informieren Sie sich über die zukünftige Zielgruppe. Wir ticken junge Generationen?

DATEV magazin Dossier zu Fachkräftemangel

DATEV magazin

Auch im DATEV magazin informieren wir über das Thema Fachkräftemangel.

Sie Verwenden einen veralteten Browser oder den IE11 im Kompatiblitätsmodus. Bitte deaktivieren Sie diesen Modus oder nutzen Sie einen anderen Browser!