Entwicklungspfad Arbeitgeberattraktivität steigern

Eine starke Arbeitgebermarke ist der Schlüssel, um in der Flut von Wettbewerbern hervorzustechen. Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber und gestalten Sie eine Kultur, die Begeisterung schafft.

Der Entwicklungspfad unterstützt Sie in vier Schritten dabei, Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitsplatz zu positionieren.

Grundlagenwissen aufbauen

Wissen vertiefen

Persönliche Beratung

Austausch mit anderen Kanzleien

Kanzleileiterin Anna Kessler zum Thema Arbeitgeberattraktivität steigern

Die Steuerberatung eine verstaubte Branche? Die Kanzlei Kessler für Steuern zeichnet ein anderes Bild: Wer selbst ausbildet, ein digitales Arbeitsumfeld bietet und mit flexiblen Arbeitszeiten aufwartet, macht sich attraktiv für neues Personal.