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- 35668 Die Altersversorgung im Gesundheitswesen
DATEV bietet Lösungen für ...
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Bestehende Versorgungsvarianten unter rechtlichen und steuerlichen Aspekten
Durch die Reduzierung der zu erwartenden gesetzlichen Renten und steuerliche Gestaltungsmaßnahmen (wie z. B. dem gültigen Betriebsrentenstärkungsgesetz) ist das Thema Altersvorsorge für alle Arbeitgeber und Beschäftigte derzeit sehr attraktiv. Dies gilt insbesondere für Arztpraxen, Apotheken und den Pflegebereich.
Das Kompaktwissen informiert Sie über die klassischen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung und handelt die einschlägigen Versorgungswerke im Gesundheitswesen inklusive ihrer steuer- und rechtlichen Aspekte ab.
Außerdem existieren zahlreiche Gesetze, Vereinbarungen und Besonderheiten, welche das Thema Altersversorgung für Beschäftigte in Kliniken, Praxen, Apotheken und in der Pflege beinhalten.
Bestandteil von DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal
DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal bündelt sämtliche elektronischen Dokumente zum Thema Lohn und Personal. Neben Kompaktwissen (als Datenbank-Dokumente) und Fachbüchern (als Datenbank-Dokumente) sind auch über 20 komprimierte Mandanten-Informationen (als Datenbank-Dokumente, EPUB-, PDF- und Microsoft Word-Dateien) integriert – und das zu einem günstigen Monatspreis. Nutzen Sie DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal drei Monate kostenfrei.
Weitere Informationen unter DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal (Art.- Nr. 65650).
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Strafrecht
Jörg Steinheimer berät in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Er vertritt dabei v. a. Arbeitgeber und Führungskräfte. Weitere fachliche Schwerpunkte liegen im Wirtschaftsstrafrecht nebst Compliance und in der wirtschaftsrechtlichen Dauerberatung von mittelständischen Unternehmen.
Der Autor schult ferner regelmäßig im Arbeitsrecht.
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Studium der Rechtswissenschaften in Erlangen mit anschließendem Referendariat in Nürnberg. Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 2013. Die Autorin ist spezialisiert auf das Rechtsgebiet Arbeitsrecht und betreut dort ausschließlich Arbeitgeber.
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