Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter lautet die Devise: positiv auffallen. Machen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber bekannt. Heben Sie das Besondere und Ihre Stärken als Arbeitgeber hervor und nutzen Sie geeignete Kanäle, um ausreichend Aufmerksamkeit am Arbeitsmarkt zu bekommen. DATEV unterstützt Sie dabei.
Recruiting
Kanzleien stehen in Zeiten des Fachkräftemangels vor der großen Herausforderung, geeignete Mitarbeiter zu finden. Lernen Sie hier Mittel und Wege kennen und erhalten Sie nützliche Tipps für die Mitarbeitergewinnung.
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Ganztagsberatung vor Ort
Social-Media-Beratung / Onlinemarketing
DATEV-Consulting unterstützt Sie, die sozialen Medien zielgerichtet auch für die Mitarbeitergewinnung einzusetzen und Ihre Präsenz in sozialen Netzwerken zu steigern.
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Personalplanung
Personelle Veränderungen benötigen Zeit, deshalb sollten Sie Manpower frühzeitig planen. Lesen Sie, wie Sie bei der Personalplanung vorgehen können. Beispiele und Anregungen für Ihren Maßnahmenplanung zeigen, wie die konkrete Umsetzung aussehen kann.
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Recruiting für die Steuerberatung
Der Wettbewerb um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt hat längst begonnen und ist auch in der Steuerberatung angekommen. Stellen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf, um Personal zu gewinnen und zu binden.
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