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Nachfolge im elterlichen Betrieb

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Quelle: DATEV eG

Autor: Rainer Fuchs

Erscheinungstermin: Mai 2021, 166 Seiten

Preis: 19,99 Euro brutto

ISBN Print: 978-3-96276-042-7
ISBN E-Book: 978-3-96276-043-4

In Deutschland sind 95 Prozent der ca. 3 Millionen Firmen Familienunternehmen. Deshalb wünschen sich viele Unternehmer und Unternehmerinnen, dass ihre Kinder das Unternehmen als nachfolgende Generation weiterführen und im Idealfall übernehmen.

Der Großteil der Nachfolgerinnen und Nachfolger will das Familienerbe aber nicht nur verwalten, sondern auch frischen Wind und eigene Ideen einbringen. Neben der Digitalisierung des Unternehmens sollen bei der betrieblichen Steuerung häufig bewusst ökologische Aspekte, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung berücksichtigt werden.

Aufgrund unterschiedlicher Wertvorstellungen möchten oder können die eigenen Angehörigen das Familienunternehmen allerdings häufig nicht weiterführen. Viele Schwierigkeiten sind hausgemacht, da Unternehmerinnen und Unternehmer oft viel zu spät mit der Nachfolgeplanung beginnen, manchmal überhöhte Preisvorstellungen haben oder von den Prozessen bezüglich der Nachfolgeregelung und dem damit verbundenen Regelungsbedarf insgesamt überfordert sind. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine reibungslose Übergabe des Unternehmens ist daher eine sorgfältig und rechtzeitig geplante Auseinandersetzung mit dem Thema.

Der Autor dieses Ratgebers, Rainer Fuchs, Steuerberater und Hochschullehrer, beschäftigt sich mit den einzelnen Problemen einer Nachfolge innerhalb der Familie. Dabei legt er den Schwerpunkt nicht auf das Steuerrecht, sondern auf die Herausforderungen bei diesem Thema und veranschaulicht diese durch zahlreiche Praxisbeispiele.

Inhalte (Auszug)

  • Einführung: Der Idealfall – Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie
  • Eine frühe Planung ist das A und O für eine erfolgreiche Weiterführung
  • Das Familienunternehmen
  • Die große Herausforderung bei der Übergabe: Die Digitalisierung
  • Ökologische Aspekte – Ökologieorientierte Betriebswirtschaftslehre
  • Familienkonflikte durch die Regelung der Unternehmensnachfolge
  • Exkurs: Die Familienstiftung
  • Exkurs: Methoden zur Ermittlung des Unternehmenswertes

Kontakt

DATEV eG

Sandra Stadler
Telefon 0911 319-41058
sandra.stadler@datev.de
twitter: @DATEV_literatur

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