Art.-Nr. 52240 | Software

Personal-Managementsystem classic

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Graphischer Kalender zur Darstellung und Buchung von Urlaubs- und Fehlzeiten

Zahlreiche Datenanalyse- und Berichtsmöglichkeiten

Datenaustausch mit den DATEV-Lohnprogrammen

Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den umfangreichen Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalverwaltung.

Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Dadurch können Sie auch den Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen. Indem Sie Dokumente dem Datensatz eines Mitarbeiters zuordnen, ergänzen Sie die Personaldaten in der elektronischen Personalakte. Die gespeicherten Daten stehen Ihnen selbstverständlich auch für weitere Aktionen zur Verfügung wie den Schriftverkehr mit Mitarbeitern, die Erstellung von Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge oder Zeugnisse) und der Terminüberwachung (z. B. Ende der Probezeit).

Im Testcenter online können Sie das Programm inklusive Musterdatenbestand testen.

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  • Personaldaten umfassend und strukturiert verwalten
    • Bei der Verwaltung der Personaldaten können Sie festlegen, ab wann die Angaben gelten. So erkennen Sie schnell, zu welchem Zeitpunkt sich Änderungen ergeben haben.
    • Neben den persönlichen Daten und Angaben zur Beschäftigung erfassen Sie folgende weitere: zu Qualifikationen, Schulungsmaßnahmen, ärztlichen Untersuchungen, zur Verwaltung von Arbeitsmitteln oder zu den Lohn- und Gehaltsdaten.
  • Einfacher Datenaustausch
    • Personaldaten werden automatisch mit den DATEV Programmen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung LODAS oder Lohn und Gehalt ausgetauscht oder per Datei (arbeitsteiliger Einsatz zwischen Kanzlei und Unternehmen).
    • Programm-Assistenten unterstützen Sie beim Im- oder Export von Daten in oder aus anderen Programmen (z. B. Zeitwirtschaftssysteme).
  • Urlaub und Fehlzeiten im Überblick
    • Das Urlaubskonto führen Sie vom Urlaubsanspruch bis zur Resturlaubsermittlung vollständig im Programm.
    • Betriebliche oder tarifliche Regeln zum Urlaub in Abhängigkeit von Alter und/oder Betriebszugehörigkeit werden in Urlaubsgruppen abgebildet.
    • Im grafischen Kalender buchen Sie den Urlaub und die Fehlzeiten per Mausklick.
    • Weitere Fehlzeiten buchen Sie ebenfalls im grafischen Kalender über den individuell erweiterbaren Fehlzeitenkatalog.
  • Unterstützende Funktionen
    • Mit dem integrierten Daten-Analyse-System Personalwirtschaft pro analysieren Sie die Personaldaten.
    • Die enthaltenen Standardauswertungen können Sie um individuelle Auswertungen erweitern.
    • Bei Bedarf exportieren Sie die Daten z. B. nach Microsoft Excel oder Microsoft Access.
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demo

Sehen Sie, wie Sie das Personal-Managementsystem classic bei der Personalverwaltung unterstützt.

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Kundenstimme

Selecta Deutschland GmbH

Mit DATEV Personal-Managementsystem haben wir in der Personalabteilung jetzt einen Prozess aus einem Guss: von der Einstellung eines neuen Mitarbeiters bis hin zur Übergabe seiner Daten für die erste Lohnabrechnung.

Christian Mark,
Personalreferent

Kundenstimme

Landeszeitung für die Lüneburger Heide

Jetzt habe ich Mitarbeiter und Arbeitsmittel immer im Blick. Das vermindert unseren Arbeitsaufwand und beschleunigt Auskünfte erheblich!

Elke Kotke,
Prokuristin und Leiterin der Personalabteilung

Kundenstimme

Elbschloss Residenz GmbH

Wenn ich früher Personaldaten geändert habe, musste ich diese in unterschiedlichen Systemen anpassen. Heute pflege ich nur noch ein System und nutze die Schnittstellen.

Christiane Harms,
Leitung

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Funktion Personal-Managementsystem classic Personal-Managementsystem comfort Personal-Managementsystem comfort plus
Datenerfassung      

Plausibilitätskontrollen

Mitarbeiterverwaltung      

Mitarbeiterverwaltung

Elektronische Personalakte

Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung

Dokumentenerstellung und -verwaltung

Termin-Management

Berichte und Statistiken

Internet- / Intranet-Funktionen mit Mitarbeiter- und Manager-Selfservice

Personalentwicklung      

Dokumentation in elektronischer Personalakte

Karriere- und Weiterbildungsplanung

Automatischer Qualifikationsabgleich, Potenzialanalyse

Stellenverwaltung      

Stellenplanung

Organigramme und Stellenpläne mit Soll- / Ist-Vergleich

Nachfolgeplanung, Fluktuationsanalyse

Personalbeschaffung      

Bewerber-Informationssystem

Kostenkontrolle

Internet-Funktionen für Bewerber

Weiterbildung      

Seminar-Informationssystem

Seminarorganisation

Seminarkosten- und Budgetverwaltung

Internet-Funktionen zur Seminarverwaltung

Auszubildendenverwaltung      

Auszubildenden-Informationssystem

Internet-Funktionen

Programmverbindungen Personal-Managementsystem      

LODAS compact / classic / comfort

Lohn und Gehalt compact / classic / comfort

DATEV DMS classic pro

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