Lohn und Personal im öffentlichen Sektor
Mit den Personallösungen der DATEV sind Sie auch in Zukunft bestens für die speziellen Anforderungen des öffentlichen Sektors gerüstet. Setzen Sie auf schlanke Personalprozesse, optimierten Datenaustausch und mehr Effizienz – auch in der Zusammenarbeit mit Ihrer Steuerkanzlei, zum Beispiel wenn es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Nutzen Sie dazu das DATEV-Software Angebot für alle Tätigkeitsfelder rund um Personal. Wählen Sie aus frei kombinierbaren und untereinander vernetzten Lösungen aus den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal-Controlling, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterentwicklung, Zeitwirtschaftssysteme und Reisekostenmanagement. Neben Software unterstützt DATEV Sie mit einem einzigartigen Angebot an Serviceleistungen, Fachliteratur, Beratungs- und Schulungsangeboten.
Eine Partnerschaft mit vielen Vorteilen
Ganz gleich, ob Sie bereits digital aufgestellt sind oder noch am Anfang stehen: Dank offener Schnittstellen der DATEV-Lösungen können Sie HR-Lösungen der DATEV-Marktpartner jederzeit ohne Medienbrüche individuell anbinden und sind damit für die Zukunft bestens aufgestellt.
- Durchgängige HR-Prozesse
Neben der Kompetenz im Bereich Lohn und Gehalt bietet DATEV eigene und Partner-Lösungen mit Schnittstellen für den HR-Bereich an, die den gesamten HR-Prozess vom Recruiting bis hin zum Offboarding unterstützen und vernetzen.
- Modulare Skalierbarkeit
Das Leistungsangebot von DATEV lässt sich modular an die individuellen Anforderungen des Unternehmens anpassen und bedarfsgerecht skalieren. Die leistungsfähigen DATEV-Schnittstellen ermöglichen eine optimale Anbindung von Programmen unterschiedlichster Anbieter.
- Hohe Flexibilität
Sie haben individuelle Wünsche und Anforderungen? Wir bieten Ihnen verschiedene Software-Lösungen zur Wahl. Außerdem können Sie entscheiden, ob Sie mit einer Cloud- oder einer On-Premises-Lösung arbeiten möchten.
