Gehaltsberatung

Gehaltsberatung

Mitarbeiterfindung und -bindung kann in Bezug auf das allgegenwärtige Thema Fachkräftemangel auch Ihre Mandantinnen und Mandanten herausfordern. Hier stehen ein starkes Recruiting, die Gehaltsbetrachtung und das Anbieten weiterer Gehaltsextras im Fokus. Unterstützen Sie Ihre Mandanten bei der Gehaltsgestaltung: von der Gehaltserhöhung bis zu steuer- und sozialabgabefreien Gehaltsextras.

Softwareeinsatz für Ihre Mandanten

Software für effiziente Personalprozesse

Ihre Mandantinnen und Mandanten wollen Software im Unternehmen implementieren, um Personalprozesse effizienter zu gestalten? Wir haben die Lösung. Mit leistungsfähigen Schnittstellen verbundene DATEV- und Partner-Software unterstützen und vernetzen den gesamten Personalprozess. Sie ermöglichen so ein komplett digitales Arbeiten – auch im Zusammenspiel zwischen Ihrer Kanzlei und dem Unternehmen. Dabei passen sie sich stets modular an die individuellen Anforderungen an.

Unser Hilfe-Bot unterstützt Sie dabei, die passende Software für Ihre Mandantinnen und Mandanten auszuwählen.

Mitarbeiterverwaltung

Mitarbeiterverwaltung

Personalakten anlegen, Urlaubs- und Fehlzeiten verwalten, wichtige Termine überwachen, Arbeitszeugnisse schreiben: Das sind nur einige Aufgaben rund um das Personal, die in Unternehmen anfallen. Entlasten Sie Ihre Mandantinnen und Mandanten und übernehmen Sie die Personalverwaltung.

Personalcontrolling

Personalcontrolling

Wenn Sie die Lohnabrechnung für Ihre Mandantinnen und Mandanten übernehmen, stehen Ihnen diverse Auswertungen und Daten zur Verfügung, um sich einen guten Einblick in die Personalsituation des Unternehmens zu verschaffen. Unterstützen Sie durch Personalcontrolling, Unternehmen zu steuern.

DATEV-Marktplatz

Datenaustausch optimieren, Schnittstellen nutzen, ergänzende Software einsetzen

Der digitale Daten- und Dokumentenaustauch zwischen Unternehmen und Kanzlei fördert die optimale Zusammenarbeit und bietet einen durchgängigen HR-Prozess für die Beteiligten.

DATEV- und Partnerlösungen sind aufeinander abgestimmt und lassen sich untereinander über Schnittstellen verbinden. Auch mit bei Ihren Mandantinnen umd Mandanten eingesetzter Drittsoftware. Beraten Sie bereits vor dem Kauf zu passenden Schnittstellen- und Softwarelösungen für einen durchgängigen HR-Prozess und eine optimierte Zusammenarbeit. Hierzu bieten wir ergänzend Lösungen der DATEV-Software-Kooperationspartner wie Zeiterfassungs-, Kassen- und ERP- Systeme oder Branchenlösungen mit erprobten Schnittstellen auf dem DATEV-Marktplatz an.

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