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Art.-Nr. 36649 | Kompaktwissen Lohn und Personal

Lohnsteuerhaftung des Arbeitgebers

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Haftungsumfang

Grenzen der Haftung

Inanspruchnahme Dritter

Erscheinungstermin
November 2018
Seitenzahl
82 Seiten
Format
Spiralbindung 17 x 24 cm

Gemäß § 42d EStG haftet der Arbeitgeber für die richtige Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuer, auch wenn der Arbeitnehmer Steuerschuldner ist. Dies ist in der Praxis bekannt und wirft kaum Fragen auf.

Schwieriger wird es hingegen schon, wenn es um den Umfang der Arbeitgeberhaftung geht. Hier setzt das Kompaktwissen an. So wird geklärt, was bei der Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuer zu beachten ist, wie der Lohnsteuer-Jahresausgleich durchzuführen ist bzw. welche Folgen Fehler im Lohnkonto nach sich ziehen.

Es gibt jedoch auch Grenzen der Arbeitgeberhaftung. Neben der Maßgeblichkeit der (elektro-nischen) Lohnsteuerabzugsmerkmale in diesem Zusammenhang, ist hier die Anwendung der Lohnsteuertabelle und die Möglichkeit einer Verjährung zu beachten.

Daneben stellt das Kompaktwissen Möglichkeiten des Rückgriffs auf den Arbeitnehmer dar, wie die Steuernachforderung berechnet wird und wie das Verfahren bei der Lohnsteuernachholung gestaltet ist.

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Bestandteil von DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal

DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal bündelt sämtliche elektronischen Dokumente zum Thema Lohn und Personal. Neben Kompaktwissen (als Datenbank-Dokumente) und Fachbüchern (als Datenbank-Dokumente) sind auch über 20 komprimierte Mandanten-Informationen (als Datenbank-Dokumente, EPUB-, PDF- und Microsoft Word-Dateien) integriert – und das zu einem günstigen Monatspreis. Nutzen Sie DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal drei Monate kostenfrei.

Weitere Informationen unter DATEV Verlagsmedien Lohn und Personal (Art.- Nr. 65650) .

  • ennemoser_birgit

    Birgit Ennemoser

    Betriebswirtin

    Nach einem klassischen betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht stieg Birgit Ennemoser direkt in die Personalarbeit ein und lernte diese von Grund auf kennen. Heute ist sie mit mehr als 20 Jahren praktischer Erfahrung in den verschiedenen Sparten des Personalwesens vorrangig beratend und als Trainerin und Seminarleiterin tätig.

    Seit einigen Jahren leitet Birgit Ennemoser das Geschäftsfeld Personal Services von Auren in Stuttgart. In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsfeldern von Auren, unter anderem der Wirtschaftsprüfung und der Steuerberatung sowie der Rechtsberatung, betreut sie gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Firmenkunden im Rahmen personeller Belange. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen rechtlichen Abhängigkeiten und Voraussetzungen.

    Birgit Ennemoser ist Expertin in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen, die sich den auftretenden Fragestellungen immer auch aus praktischer Sicht nähert.

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