Pflicht zur Einkommensteuererklärung im Ausland
Ende der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpflicht in Deutschland
Geltung des ausländischen Arbeitsrechts
Umfang und Bezug von Gesundheits- und Sozialleistungen im Ausland und am Beschäftigungsort
Wählen Sie aus folgenden Varianten:
Art.-Nr. 12327
Internationale steuerliche Aspekte rund um das Homeoffice
Das Leben und Arbeiten wird immer mobiler und ortsunabhängiger. In vielen Berufen kann man quasi mit einem Notebook von überall auf der Welt arbeiten. Dies hat Auswirkungen auf die Steuerpflicht.
Unsere Besteuerung richtet sich nach verschiedenen Prinzipien. Nach dem Wohnsitz-Prinzip sind natürliche Personen z. B. dort steuerpflichtig, wo sie einen Wohnsitz haben. Dieses Prinzip kann beispielsweise bei Arbeitnehmenden in grenzüberschreitenden Fällen mit dem sog. Tätigkeitsort-Prinzip kollidieren, wenn die Arbeit beispielsweise in einem im Ausland gelegenen Arbeitszimmer ausgeübt wird.
Für Unternehmen gilt die Sitz-Theorie. Hier richtet sich die Steuerpflicht nach dem Sitz der Gesellschaft. Auch hier kann es in internationalen Fällen zu Abweichungen führen, wenn sich zum Beispiel die Geschäftsleitung im Ausland aufhält und hier eine Betriebsstätte begründet wird. Doch kann ein Arbeitszimmer eine Betriebsstätte sein und wann? Welche Folgen resultieren bei einer möglichen Sitzverlagerung ins Ausland?
Die Mandanten-Info-Broschüre soll Ihren Mandantinnen und Mandanten einen ersten Einblick liefern und mögliche Problemfelder aufzeigen, die eine Verlegung des Arbeitsplatzes ins Ausland mit sich bringt.
nach obenMandanten-Info comfort bündelt sämtliche Mandanten-Info-Broschüren und Mandanten-Info-Merkblätter in digitaler Form. Die Mandanten-Infos stehen Ihnen dabei in LEXinform/Info-Datenbank als E-Book oder PDF-Datei und - exklusiv im Abonnement - als Microsoft Word-Datei zur Verfügung. Zusätzlich erhalten Sie ein Musteranschreiben zu jedem Thema – und das alles zu einem günstigen Monatspreis. Nutzen Sie Mandanten-Info comfort drei Monate kostenfrei.
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