Einschlägige sozialversicherungsrechtliche Vorschriften
Prüfung der Berufsmäßigkeit als Kernstück einer kurzfristigen Beschäftigung
Rahmenvereinbarungen als Alternative zur herkömmlichen befristeten Beschäftigung
Wählen Sie aus folgenden Varianten:
Art.-Nr. 78764
Zusammenrechnung mehrerer Beschäftigungen im Kalenderjahr und Prüfung der Berufsmäßigkeit
Im Unterschied zum Minijob spielt die Entgelthöhe bei der kurzfristigen Beschäftigung, der zweiten Variante der geringfügigen Beschäftigung, keine Rolle. Bei richtiger Umsetzung der einschlägigen sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften bieten kurzfristige Beschäftigungen eine nahezu abgabenfreie Alternative zu Minijobs und sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen.
Im Lernvideo wird die rechtsichere Anwendung der einschlägigen sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für kurzfristige Beschäftigung anhand vieler praxisgerechter Anwendungsbeispiele vermittelt. Ergänzend werfen wir einen Blick auf die Programmlösung.
Dieses Thema ist Bestandteil der Online-Seminarreihe Lohn mit Lohn und Gehalt im September 2023.
nach obenErfahrene Anwenderinnen und Anwender von DATEV Lohn und Gehalt in Kanzleien und Unternehmen
Gute Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit dem Programm DATEV Lohn und Gehalt
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Leistungsbeschreibung DATEV Lernplattform online (Dok.-Nr. 0904300 )
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