Art.-Nr. 12427 | Mandanten-Info-Broschüre

Betriebliche Altersversorgung (bAV) (E-Book)

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Ein System, viele Möglichkeiten: die Durchführungswege der bAV

Vorsorgen, auch ohne Garantie: das Betriebsrentenstärkungsgesetz

Umgewandelt und gefördert: Was der Gesetzgeber vorgibt

Erscheinungstermin (vsl.)
Oktober 2019
Seitenzahl (ca.)
16 Druckseiten
Dateiformat
EPUB + PDF
Hinweis
Dieser Artikel ist noch nicht verfügbar.

Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiger Baustein neben der gesetzlichen und der privaten Vorsorge. Arbeitnehmer haben einen Anspruch darauf, dass ein Teil ihres Gehalts umgewandelt und in einen Vorsorgevertrag eingezahlt wird.

Der Arbeitgeber legt innerhalb des gesetzlichen Rahmens fest, welcher Vorsorgeweg für seinen Betrieb gilt. Dafür gibt es verschiedene Durchführungswege – mit unterschiedlichen Konse-quenzen für Steuern und Sozialabgaben.

Um die betriebliche Altersversorgung auch für kleinere Unternehmen und Geringverdiener attraktiver zu machen, hat der Gesetzgeber 2018 mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz eine Reform auf den Weg gebracht. Auf der Basis von Tarifverträgen können Unternehmen nun reine Beitragszusagen einführen. Außerdem werden Geringverdiener mit Zuschüssen unter-stützt.

Informieren Sie Ihre Mandanten über

  • die Grundsätze der betrieblichen Altersversorgung,
  • die möglichen Durchführungswege für Unternehmen,
  • die Details des Betriebsrentenstärkungsgesetzes• die Ansprüche der Arbeitnehmer,
  • die Folgen der betrieblichen Altersversorgung für Steuern und Sozialversicherung.
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